Riconoscimento conferma supplenza per rientro dopo 30 aprile

Volevo porgere un quesito.Sto sostituendo una collega in aspettativa parentale su un posto di sotegno in una terza media. Lavorerò fino al 21 dicembre, poi la collega rientrerà, prendendo servizio il 7 gennaio. Riprendendo l'aspettativa dall'8 gennaio la segreteria mi ha confermato che la supplenza mi sarà confermata dall'8 gennaio fino al 16 aprile. Essendoci poi un lungo ponte per le vacanze di Pasqua, la titolare dovrebbe rientrare il 28 aprile. In tal caso è mio diritto avere la continuità del contratto fino al temrine delle lezioni per rientro della titolare dopo il 30 aprile?o il fatto che rientri il 28 aprile inficia questa possibilità?
Grazie!

Se rientra il 28 aprile, deve rientrare sulla classe perchè è evidente che il 28 aprile è prima del 30:-) Inoltre nei giorni di vacanza e ponte rientrerà certamente in servizio, quindi sarà in servizio non dal 28, ma dal 17. Se non prende altri giorni di congedo (coprendo tra l'altro anche quelli delle vacanze e del ponte, per rientrare poi a disposizione), il tuo contratto terminerà certamente il 16 aprile.

Ho anch'io una richiesta per Dec: ho sostituito un collega, alle superiori(da settembre a ieri,20/12)in aspettativa per motivi politici - è assessore- .Stessa situazione di annalisa 23 con la differenza che l'assessore rientrerà a maggio, e a quel punto credo dovrei restare io o no?
Il fatto è che la scuola è organizzata in trimestre e in pentamestre, ergo ieri mi hanno consegnato credenziali per gli scrutini di primo periodo(c'è il registro elettronico) : chiaramente, per scrupolo e coscienza, inserirò io i voti e le assenze e ciò che serve ma , formalmente a chi spetta questo lavoro se , di fatto , sono licenziata da ieri? E dei giorni di ferie maturati sda settembre che ne sarà?Approfitto per fare a te e a tutti i moderatori auguri di buone feste per l'insostituibile aiuto che ci date.

resti tu per tutto l'anno

giulia ma è vero che se il titolare rientra in servizio dopo il 30 aprile, ma non ha cumulato più di 150 giorni di assenza, può rientrare sulla classe interrompendo la supplenza? A me è capitato con una collega in astensione facoltativa che è rientrata in servizio il 10 Maggio, è rientrata in classe (pur non conoscendo nemmeno il libro di testo!!!) perché non aveva superato i 150 giorni di assenza. E' così?

Grazie lo stesso...ho letto il riferimento normativo

http://www.orizzontescuola.it/guide/supplenze-e-rientro-del-titolare-dopo-30-aprile-come-calcolare-giorni-tipologie-assenze-consid