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Messaggio Da sirioluna Mer Feb 26, 2014 1:24 pm

perché DEVO firmare le ferie che coincidono con i giorni di chiusura della scuola e delle lezioni? sono obbligato? e se non firmo? ma i vari sindacati chiedono solo iscrizioni? e poi? ci arrangiamo? qualcuno mi da una spiegazione degna di essere credibile?

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Messaggio Da miria Mer Feb 26, 2014 3:43 pm

Anche a me è stato chiesto di compilare il "modulo di richiesta liquidazione ferie non fruite" (Pasqua, carnevale, 1 maggio). E' obbligatorio? Dunque non me li pagheranno? Le ferie sono, in tutto, i famosi 6 giorni (oltre i 6 giorni di permesso per motivi di famiglia), o se ne maturano 2 giorni e mezzo al mese?

miria

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Messaggio Da sirioluna Mer Feb 26, 2014 4:01 pm

anche a me risultano 2 giorni e mezzo al mese (ma non ho conferma di questo) mi dicono tuttavia che firmando, le ferie sono irrimediabilmente perse; mentre se non si firma ( è ancora una nostra facolta') si potra' sempre fare ricorso in futuro, magari tramite un sindacato ( in proprio un ricorso avrebbe un costo proibitivo). ma mi chiedo: lalla, che io stimo e che è sempre superinformata su tutto, come mai tace sull'argomento?

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Messaggio Da sorcy71 Mer Feb 26, 2014 9:29 pm

Salve, vorrei chiedere delle informazioni: ho un contratto a tempo determinato fino al 31/08 in una scuola primaria, sò che a fine anno, danno un modulo per la richiesta delle ferie. Quanti giorni toccano? Si possono chiedere i giorni nei primi di settembre?

sorcy71

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Messaggio Da fradacla Gio Feb 27, 2014 12:00 am

sorcy71 ha scritto:Salve, vorrei chiedere delle informazioni: ho un contratto a tempo determinato fino al 31/08 in una scuola primaria, sò che a fine anno, danno un modulo per la richiesta delle ferie. Quanti giorni toccano? Si possono chiedere i giorni nei primi di settembre?

30 o 32 a seconda della tua anzianità di servizio
Luglio o agosto.
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