Certificato medico: quanto copre? un giorno o tutto l'esame?

salve a tutti
poniamo il caso che un collega presenti il certificato medico il primo giorno di esami,
quindiviene nominato un supplente, a questo punto

- chi viene nominato fa solo quel giorno (questo nell ipotesi che il certificato medico del
collega non chieda un mese di permesso)

- oppure fa tutto l'esame visto che ha fatto la riunione preliminare?

grazie mille

Nel caso di assenza non superiore ad un giorno non si nomina alcun sostituto. Se questo avviene durante il colloquio, l'esame si interrompe perché la commissione deve essere completa. Se invece avviene durante tutte le altre operazioni d'esame, si procede anche con la commissione non al completo. Per la correzione delle prove scritte si procede se sono rispettati alcuni requisiti.
Ho qualche dubbio sulla formulazione della traccia della terza prova, dovrei documentarmi.

Se invece l'assenza è superiore a un giorno allora si procede alla sostituzione e il sostituto prosegue l'esame fino al termine.

Quindi se uno fa il furbo si fa fare un certificato di 2gg e cosi evita gli esami...giusto?

giordiva ha scritto:Quindi se uno fa il furbo si fa fare un certificato di 2gg e cosi evita gli esami...giusto?

giusto

gian ha scritto:

giordiva ha scritto:Quindi se uno fa il furbo si fa fare un certificato di 2gg e cosi evita gli esami...giusto?

giusto

capisco...sigh

giordiva ha scritto:

gian ha scritto:

giordiva ha scritto:Quindi se uno fa il furbo si fa fare un certificato di 2gg e cosi evita gli esami...giusto?

giusto

capisco...sigh

e perché mai?
sinceramente all'esame preferisco lavorare con colleghi sereni e motivati piuttosto che scassamaroni inviperiti capaci solo di farti perdere tempo. Meglio che si tolgano dai piedi da subito ;-)

Io però un paio di anni fa chiesi a diversi sindacati come regolarmi in vista degli esami perchè avevo veramente un problema di un doppio day hospital in quei giorni (anche se non avevo le date certe), quindi avevo chiamato preventivamente per sapere come comportarmi per creare meno problemi possibili alla commissione. Al sindacato mi dissero che anche tre gg di seguito non sarebbero bastati, specialmente se presi nei primi giorni. Se li avessi presi a orali iniziati la cosa invece sarebbe cambiata.
Nel mio caso poi il mio intervento non si fece...quindi andai a esaminare

Anche io vorrei, gentilemnte, saperlo.....
Inoltre vorrei sapere se il c.m. malattia bambino è equivalente a quello di mallattia personale o se, invece, si può solo consegnare c.m. personale.
E quanti sono i gg che si devono prendere per stare tranquilli?
Grazie