Urgente! Interruzione supplenza per festività

Salve , vorrei chiarirmi un dubbio...
Ho iniziato a lavorare per una supplenza temporanea dal 18/03 fino al 16/04, ultimo giorno prima delle festività pasquali.
Alla ripresa delle lezioni la docente ha preso altre due settimane e sono stata riconfermata.
Il mio dubbio riguarda la tipologia del contratto...che è stato interrotto per le festività e ripreso dal 28/04 al 10/05.
La docente non è rientrata in classe, non dovrebbero calcolarmi anche i giorni di festa?

Vi prego rispondete! è urgente!

Secondo la normativa se ci sono 15 gg prima della sospensione delle attività didattiche e 15 gg dopo, il contratto deve partire dal primo  giorno di vacanza e quindi il 17/04. Ma devi essere certo al 100% che il docente non sia rientrato anche "formalmente", perché il certificato dovrà comprendere anche quei gg. Anche se non c'è lezione il docente in quel periodo risulta in servizio.