AIUTO LALLA: Anno di prova superato ma no Corso Formazione
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AIUTO LALLA: Anno di prova superato ma no Corso Formazione
Buon pomeriggio! Avrei bisogno di un parere esperto che levasse ogni dubbio in merito al mio anno di prova.
Sono passata di ruolo a settembre 2012, quindi a.s. 2012/2013 il mio anno di prova.
Ad aprile sono entrata in maternità obbligatoria. Non ho potuto frequentare il previsto Corso di Formazione, ma avendo raggiunto e superati i 180 giorni, per evitare un eccessivo carico di impegni quest'anno, mi sono informata se fosse possibile consegnare la relazione e presentarmi al Comitato di Valutazione.
Così ho fatto perché mi era stato detto (dal Direttore Generale del C.F., dal sindacato e , dopo l'iniziale reticenza, anche dall'allora Dirigente) che sarebbe stato sufficiente frequentare quest'anno il C.F. e regolarizzare la mia posizione presentando il relativo attestato di frequenza.
Oggi però mi sento dire dal nuovo dirigente che non andrà proprio così perché dovrò nuovamente presentarmi davanti al C. di Valutazione in merito al Corso di Formazione.
E' così? Lui può impormi di ripresentarmici?
Mille grazie!!!
Sono passata di ruolo a settembre 2012, quindi a.s. 2012/2013 il mio anno di prova.
Ad aprile sono entrata in maternità obbligatoria. Non ho potuto frequentare il previsto Corso di Formazione, ma avendo raggiunto e superati i 180 giorni, per evitare un eccessivo carico di impegni quest'anno, mi sono informata se fosse possibile consegnare la relazione e presentarmi al Comitato di Valutazione.
Così ho fatto perché mi era stato detto (dal Direttore Generale del C.F., dal sindacato e , dopo l'iniziale reticenza, anche dall'allora Dirigente) che sarebbe stato sufficiente frequentare quest'anno il C.F. e regolarizzare la mia posizione presentando il relativo attestato di frequenza.
Oggi però mi sento dire dal nuovo dirigente che non andrà proprio così perché dovrò nuovamente presentarmi davanti al C. di Valutazione in merito al Corso di Formazione.
E' così? Lui può impormi di ripresentarmici?
Mille grazie!!!
Ultima modifica di lu.pi il Dom Giu 01, 2014 8:33 am - modificato 1 volta.
lu.pi- Messaggi : 22
Data d'iscrizione : 25.07.12
Re: AIUTO LALLA: Anno di prova superato ma no Corso Formazione
Sì, purtroppo i requisiti per accedere al giudizio del Comitato sono due: i 180 giorni e la formazione (inpresenza e online. Ti hanno informata male, purtroppo!
pepe- Messaggi : 1812
Data d'iscrizione : 15.03.11
Re: AIUTO LALLA: Anno di prova superato ma no Corso Formazione
lu.pi ha scritto:Buon pomeriggio! Avrei bisogno di un parere esperto che levasse ogni dubbio in merito al mio anno di prova.
Sono passata di ruolo a settembre 2012, quindi a.s. 2012/2013 il mio anno di prova.
Ad aprile sono entrata in maternità obbligatoria. Non ho potuto frequentare il previsto Corso di Formazione, ma avendo raggiunto e superati i 180 giorni, per evitare un eccessivo carico di impegni quest'anno, mi sono informata se fosse possibile consegnare la relazione e presentarmi al Comitato di Valutazione.
Così ho fatto perché mi era stato detto (dal Direttore Generale del C.F., dal sindacato e , dopo l'iniziale reticenza, anche dall'allora Dirigente) che sarebbe stato sufficiente frequentare quest'anno il C.F. e regolarizzare la mia posizione presentando il relativo attestato di frequenza.
Oggi però mi sento dire dal nuovo dirigente che non andrà proprio così perché dovrò nuovamente presentarmi davanti al C. di Valutazione in merito al Corso di Formazione.
E' così? Lui può impormi di ripresentarmici?
Mille grazie!!!
circolare Ministeriale n. 267/1991
http://www.edscuola.it/archivio/norme/circolari/cm267_91.html
"...Si conferma, altresì, la possibilità di discutere la relazione da parte di quei docenti che, pur avendo prestato il prescritto servizio minimo di 180 giorni, non abbiano potuto, per giustificati e documentati motivi, da segnalare al coordinatore del corso e da comprovarsi nella relazione finale relativa al corso medesimo, partecipare alle obbligatorie attività seminariali, ovvero le abbiano potute frequentare solo parzialmente. Rientra in tale ipotesi, a titolo esemplificativo, la fattispecie riguardante l'insegnante che, pur avendo prestato il servizio minimo di 180 giorni, sia impedita in tutto o in parte alla frequenza delle attività da astensione obbligatoria ex legge n. 1204/1971 (da documentare con attestazione di organi sanitari e, ove del caso, dai competenti ispettorati del lavoro)."
Se ne avevi già parlato e ti era stato dato l'ok non vedo come ora possano cambiare le cose.
Paolo1974- Moderatore
- Messaggi : 7575
Data d'iscrizione : 28.09.09
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