Scadenza contratto part-time

Salve,
ho letto le note riguardanti il part-time sul sito di orizzontescuola.
Vi chiedo se ho capito bene: se dovessi accettare dall'ATP un contratto fino al 30 giugno e chiedessi di convertirlo in part-time, la scadenza del contratto sarebbe anticipata? Non sarebbe più il 30 giugno?
Grazie

Hai capito male.

Io ovviamente spero di sbagliarmi e di aver interpretato male, ma cerco rassicurazioni perchè facendo una ricerca in rete ho trovato questa risposta fornita dal Ministero all'USR Emilia Romagna di un paio di anni fa:

"4) Qual è la data di termine del contratto part time?
La risposta è contenuta in una risposta fornita dal Ministero ad apposito quesito dell'USR Emilia-Romagna
1) se il posto vacante deriva da part time di docente titolare, essendo vacante solo in fatto e non in diritto , va coperto con supplenza fino al termine delle attività didattiche.
2) Se il posto è invece del tutto privo di titolare e il docente chiamato a coprirlo accetta il contratto come part time , tale contratto avrà durata fino al termine dell anno scolastico, fermo restando che l altra metà di posto sarà ,invece, coperta fino al termine delle attività didattiche"

Ho interpretato male io? Insomma, se accetto un contratto dall'ATP fino al 30 giugno e chiedo di convertirlo in part-time, la scadenza del contratto è fino al termine delle attività didattiche (30 giugno) o fino al termine dell'anno scolastico (prima del 30 giugno)?

Fino al termine dell'anno scolastico: 31 agosto.
Fino al termine delle attività didattiche: 30 giugno.
Fino al termine delle lezioni: ultimo giorno di scuola.

Se il contratto è al 30/6, rimane al 30/6.