Quando si può chiedere il part time e in quali casi ci si può licenziare?

Vorrei sapere in quali casi particolari è possibile richiedere al dirigente scolastico un contratto part-time, e quando invece è possibile recedere dal contratto di lavoro prima della sua scadenza. Il mio caso:sto frequentando il corso di specializzazione sul sostegno e non so se gli impegni del corso saranno compatibili con un contratto di lavoro da 18 ore fino a giugno. Grazie

A quanto so, tu puoi chiedere il part-time e poi il DS decide se concederlo oppure no. Probabilmente altri più esperti di me potranno fornire maggiori dettagli.

Per quanto riguarda il secondo punto, ti puoi dimettere quando vuoi. Se lo fai, non puoi più ricevere incarichi per quest'anno e non hai diritto al sussidio di disoccupazione.

Emiliano M. ha scritto:A quanto so, tu puoi chiedere il part-time e poi il DS decide se concederlo oppure no. Probabilmente altri più esperti di me potranno fornire maggiori dettagli.

Per quanto riguarda il secondo punto, ti puoi dimettere quando vuoi. Se lo fai, non puoi più ricevere incarichi per quest'anno e non hai diritto al sussidio di disoccupazione.

Grazie Emiliano. Ma se poi mi dimetto vado in contro a sanzioni tipo essere messa in coda in graduatoria?

Per l'anno scolastico in coda vieni proprio depennata dalle graduatorie e non puoi più ricevere incarichi neanche da GI. Però l'anno prossimo "riprendi" la tua posizione e puoi lavorare normalmente.

Comunque, prima di prendere questa decisione, cerca di capire se puoi ottenere il part-time.

Ci si può licenziare senza sanzioni e potendo chiedere la disoccupazione in caso di figlio entro l'anno d'età.