Da quale graduatoria convocare per supplenza fino ad avente diritto?

Scusate, ho già posto il problema qui sul forum, ma non sono riuscita ad avere risposte certe. Spero che qualcuno di più esperto mi sappia dare delucidazioni.
Non mi conviene rivolgermi al mio sindacalista, perchè purtroppo è, diciamo così, in ottimi rapporti (per non dire in combutta...) col Dirigente della scuola in questione...
Il regolamento delle supplenze non nomina il caso di supplenza fino ad avente diritto. Come si deve considerare tale tipo di supplenza? Temporanea, fino a 10 giorni? In base a ciò deve avvenire la comunicazione per la convocazione. A me è stata comunicata solo via telefono, con un preavviso di tre giorni. Ma non potrei pretendere l'invio della posta certificata?

Ma è una domanda difficile?

ma stai ancora lavorando su supplenza fino ad avente diritto?... chiedi in segreteria se questa supplenza fino ad avente diritto è una supplenza temporanea e cioè se sostituisci un titolare non so per malattia o altro e poi tu la puoi accettare o rifiutare e non c'è nessuna sanzione perchè ti hanno chiamata/o da vecchia graduatoria ma comuqnue in quale provincia stai lavorando?

Sono stata convocata per una supplenza fino ad avente diritto, prima o poi nomineranno dal capoluogo di provincia per mettere una docente per tutto l'anno. Intanto stanno appunto nominando per non lasciare scoperta la classe, non sanno dirmi nulla sulla durata di questa supplenza, se è lunga o corta. PERO' si son presi la libertà di decidere di chiamare dalle graduatorie "normali", e non quelle per le supplenze "veloci" fino a 10 giorni. Ciò presuppone che sia, almeno in teoria, lunga... E' corretto tutto ciò?

ma in che senso non sanno dirmi nulla sulla durata della supplenza?....e cioè? .....è una cattedera o spezzone libero e cioè se senza titolare allora è o fino al 30 giugno o fine al 31 agosto.....ovvio che devono scorre le graduatorie quindi devono prima convocare dalla I poi dalla II e poi in ultimo dalla III fascia GI tutto quì fino a quando non arrivano al tuo nominativo se non trovano nessuno allora spetta a te ...è molto semplice!

E' una cattedra intera. Hanno bisogno di nominare provvisoriamente da grad. di istituto in attesa che nominino la docente da BARI. Stanno aspettando quindi un'altra tornata di convocazioni che Bari farà dalle grad. permanenti. Spero di essermi spiegata.

credo che ,avrebbero dovuto convocare con postacertificata ,tanto più che questa tipologia di contratto prevede che si possa lasciare altra supplenza da g.i. per una fino all'avente diritto su posto di sostegno

io pongo un altro quesito: mi hanno nominata dalla prima fascia su posto di sostegno fino all'avente titolo (aspettano la pubblicazione definitiva dellea graduatoria di II fascia)...potrei lasciare tale supplenza per un'altra con data certa?

su sostegno non penso anche se fino all'avente titolo

minacalcio ha scritto:credo che ,avrebbero dovuto convocare con postacertificata ,tanto più che  questa tipologia di contratto prevede che si possa lasciare altra supplenza da g.i. per una fino all'avente diritto su posto di sostegno

Ma a me servirebbe la normativa fa far presente al Dirigente... Comunque è una supplenza su posto comune, non di sostegno.
Nessun altro sa darmi delucidazioni a riguardo?

neutrale ha scritto:Scusate, ho già posto il problema qui sul forum, ma non sono riuscita ad avere risposte certe. Spero che qualcuno di più esperto mi sappia dare delucidazioni.
Non mi conviene rivolgermi al mio sindacalista, perchè purtroppo è, diciamo così, in ottimi rapporti (per non dire in combutta...) col Dirigente della scuola in questione...
Il regolamento delle supplenze non nomina il caso di supplenza fino ad avente diritto. Come si deve considerare tale tipo di supplenza? Temporanea, fino a 10 giorni? In base a ciò deve avvenire la comunicazione per la convocazione. A me è stata comunicata solo via telefono, con un preavviso di tre giorni. Ma non potrei pretendere l'invio della posta certificata?

non c'è data certa con un contratto fino all'avente diritto, è comunque una temporanea
devi aspettare che nominino l'avente diritto o andartene per una con data di fine certa

COOOSA??? Posso lasciare una supplenza fino ad avente diritto per una con data certa??????? IN SEGRETERIA STAMATTINA MI HANNO DETTO NOOOOOO! MALEDIZIONE MI HANNO FATTO PERDERE LA SUPPLENZA! DOMANI MI SENTONO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Oltre all'eventuale errore di avermi convocata SENZA POSTA CERTIFICATA!!!!

http://www.orizzontescuola.it/guide/regolamento-supplenze

Ti ho postato il Regolamento Supplenze.
Come vedi non è previsto ufficialmente che esistano le supplenze "fino ad avente diritto".
E' un escamotage inventato per consentire utilizzare le graduatorie dell'anno precedente in attesa che vengano emesse quelle definitive (che siano quelle dell'Usp o quelle di Istituto non ha importanza)
Per estensione, una supplenza fino ad avente diritto (cioè bada bene con le graduatorie dell'anno scolastico precedente) non può essere lasciata per un'altra fino ad avente diritto, ma solo per una con data certa, cioè con una assegnata con le graduatorie definitive.
In teoria, abbandonare una supplenza fino ad avente diritto potrebbe essere sanzionata esattamente come l'abbandono di una supplenza a data certa, ovvero con l'impossibilità di ottenere altre supplenze sino al termine dell'anno scolastico di vigenza della graduatoria .
Ma, dato che le supplenze fino all'avente diritto sono assegnate sulla base delle graduatorie dell'anno scolastico precedente ciò spiega perchè l'abbandono per una supplenza a data certa è ininfluente dal punto di vista delle sanzioni.

Ti ringrazio, ma non è ancora definibile il mio caso. Le graduatorie dell'anno in corso ci sono, sono utilizzabili, infatti hanno nominato da queste. Il problema è che da Bari hanno comunicato alla scuola di nominare per un periodo di sicuro non inferiore a 10 giorni, senza altri dettagli, il tempo di inviare il docente nominato appunto su posto vacante. Pertanto la scuola ha fatto la scelta, forse opinabile e non opportuna, di nominarmi senza posta certificata. E per giunta dandomi una informazione forse errata, cioè che se accettavo non avrei potuto lasciare tale supplenza per un'altra proposta con data certa. Due eventuali errori che ora dovrò appurare con il ricorso.