pensione anticipata

Da hp
"Pensione anticipata

Personale femminile con anzianità contributiva di 41 anni e 6 mesi entro il 31 dicembre 2015"
Ma c'è ancora la penalizzazione per età inferiore a 62 anni?

http://www.orizzontescuola.it/news/pensione-42-anni-e-mese-torna-quella-anzianit-senza-penalizzazioni
Sempre se la legge di stabilità viene approvata in questa formulazione anche dal Senato.

Scusate se mi inserisco in questo post , ma vorrei che qualcuno mi chiarisse cosa significa nel DM 886 del 1/12/2014 art 1 comma 1 : "dimissioni volontarie". Perché le dimissioni volontarie hanno a che fare con la pensione? Io vorrei uscire dalla scuola ma la segretaria della mia scuola mi ha detto che ci sono dei requisiti che comunque verranno pubblicati a breve?
Qualcuno potrebbe gentilmente aiutarmi a chiarire questo aspetto?
Grazie mille
Marzia

Questo è quanto sapevo io, ma non mi sembra che recentemente ci siano state modifiche

Le dimissioni volontarie riguardano due tipologie di personale

- chi non ha raggiunto il limite massimo di servizio ma ha (o ritiene di avere) altri requisiti validi per il pensionamento
- chi vuole lasciare pur consapevole di non avere i requisiti per la pensione (mi sembra di aver capito che sia il tuo caso)

La scadenza per la presentazione delle domande è la stessa.
Forse in segreteria volevano dire che a breve sarà pubblicata la Circolare Ministeriale che disciplina nel dettaglio quanto scritto nel DM. Di solito arriva prima di Natale.

Se vuoi dimetterti senza diritto a pensione, non capisco quali requisiti dovresti avere secondo la segreteria

EDIT
Ho ritrovato una vecchia discussione sullo stesso argomento
https://www.orizzontescuolaforum.net/t30670-dimissioni-volontarie

Grazie mille, sei stata chiarissima!
Nella discussione a cui mi hai rimandato si parla di TFR/S io davo per scontato che mi spettasse visto che sono di ruolo dal 2000, però tu sottolineavi 'prima del 2000', quindi nel mio caso se lasciassi la scuola da settembre 2015 il TFS sarebbe messo in discussione?
Grazie di nuovo
Marzia

Marzia Grigoli ha scritto:Grazie mille, sei stata chiarissima!
Nella discussione a cui mi hai rimandato si parla di TFR/S io davo per scontato che mi spettasse visto che sono di ruolo dal 2000, però tu sottolineavi 'prima del 2000', quindi nel mio caso se lasciassi la scuola da settembre 2015 il TFS sarebbe messo in discussione?
Grazie di nuovo
Marzia

Adesso non ricordo i dettagli della discussione (forse si faceva riferimento alla differenza tra TFS e TFR a seconda della data di assunzione), ma è pacifico che alle dimissioni si abbia diritto al Trattamento di fine rapporto o Trattamento di fine servizio.
Nel cedolino dovresti trovare l'indicazione del regime in cui sei: tipo di liquidazione TFS o TFR.

EDIT
Era come dicevo: la frase incriminata...
Hai certamente diritto al TFR, anzi al TFS, visto che sei entrata in ruolo prima del 2000

E' un TFS .
Grazie mille per la chiarezza e la cortesia!
A presto .....sicuramente avrò ancora bisogno del vostro aiuto!
Marzia

Qualcuno può aiutarmi? Perché nella circolare sulle pensioni compare la voce dimissioni volontarie mentre su istanze online questa voce non c'è ? C'è una voce con "domanda per chi non ha i requisiti" : sarebbe questa la voce per le dimissioni volontarie?
Grazie mille a chi mi chiarisce questo dubbio !
Marzia

sì. è quella

Vorrei sapere se una docente che matura 41 anni e 6 mesi entro il 31 dicembre 2015 può chiedere il part time per l'a.s 2015/16 e percepire pensione e stipendio.

Non ho letto nel dettaglio la circolare sui pensionamenti, ma credo dipenda anche dall'età anagrafica.

Grazie fradacla,la docente finisce 60 anni a giugno 2015 e pur potendo andare in pensione anticipata dal 1-9-2015 con 41 anni e 6 mesi vorrebbe chiedere per il 2015-16 il part-time e percepire pensione e stipendio per un anno,è possibile?

speranza ha scritto:Grazie fradacla,la docente finisce 60 anni a giugno 2015 e pur potendo andare in pensione anticipata  dal 1-9-2015 con 41 anni e 6 mesi vorrebbe chiedere per il 2015-16 il part-time e percepire pensione e stipendio per un anno,è possibile?

Non ho approfondito la lettura della circolare, ma non vedo ostacoli.
Il presupposto per chiedere pensione e contestuale part time è di aver raggiunto i requisiti per la pensione.
Se la persona in questione li ha, può fare domanda.
Non c'è il rischio che la obblighino ad andare in pensione, perché ha meno di 62 anni.

Se ho capito bene,l'amministrazione non può mandare in pensione d'ufficio dall' 1-9 -2015 una docente di 60 anni anche se ha raggiunto 41 e 6 mesi di anzianità contributiva entro il 31-12-2015,giusto?

Mia zia è nata nel 1957, ha iniziato a lavorare nel 2007 per passione verso l'insegnamento, ma anche per situazioni personali, non è di ruolo, quanto potrà lavorare ancora?

angie ha scritto:Mia zia è nata nel 1957, ha iniziato a lavorare nel 2007 per passione verso l'insegnamento, ma anche per situazioni personali, non è di ruolo, quanto potrà lavorare ancora?

Attualmente il limite di età per la permanenza nelle GAE e nelle GI è 66 anni e 3 mesi, ma si sposta man mano che aumenta la speranza di vita.
In sostanza è il limite oltre il quale si viene pensionati d'ufficio.

speranza ha scritto:Se ho capito bene,l'amministrazione non può mandare in pensione d'ufficio dall' 1-9 -2015 una docente di 60 anni anche se ha raggiunto 41 e 6 mesi di anzianità contributiva entro il 31-12-2015,giusto?

No, perché prima dei 62 anni c'è una penalizzazione e non si può costringere il lavoratore a subirla.

Ma la penalizzazione non l'hanno tolta?

fradacla ha scritto:

angie ha scritto:Mia zia è nata nel 1957, ha iniziato a lavorare nel 2007 per passione verso l'insegnamento, ma anche per situazioni personali, non è di ruolo, quanto potrà lavorare ancora?

Attualmente il limite di età per la permanenza nelle GAE e nelle GI è 66 anni e 3 mesi, ma si sposta man mano che aumenta la speranza di vita.
In sostanza è il limite oltre il quale si viene pensionati d'ufficio.

Se entrasse in ruolo non cambierebbe nulla,vero?

speranza ha scritto:Ma la penalizzazione non l'hanno tolta?

E' irrilevante: il pensionamento d'ufficio avviene al raggiungimento dei 66 anni e 3 mesi.
Chi ha 60 anni non ha da temere di essere obbligato.

angie ha scritto:

fradacla ha scritto:

angie ha scritto:Mia zia è nata nel 1957, ha iniziato a lavorare nel 2007 per passione verso l'insegnamento, ma anche per situazioni personali, non è di ruolo, quanto potrà lavorare ancora?

Attualmente il limite di età per la permanenza nelle GAE e nelle GI è 66 anni e 3 mesi, ma si sposta man mano che aumenta la speranza di vita.
In sostanza è il limite oltre il quale si viene pensionati d'ufficio.

Se entrasse in ruolo non cambierebbe nulla,vero?

Non cambia nulla: i limiti di età sono sempre quelli.