per LALLA O GIULIA: DUBBIO SUL PERIODO DI SERVIZIO

cara lalla o giulia,
spero che possiate risolvere questo dubbio che il sindacato dove sono andata oggi mi ha messo in testa...
premetto che sono al primo aggiornamento ed ho un contratto di supplenza che va dal 28 gennaio al 30 giugno ma non riuscirò a maturare nè 12 nè 10 punti ma soltanto 8 punti
8 punti si fanno con 106 gg di servizio che nel mio caso ho maturati precisamente il giorno 13 maggio...
ebbene, arrivando al dunque, il sindacato mi ha detto di scrivere nel periodo di servizio "dal 28/01/11 al 13/05/2011" in modo che al prossimo aggiornamento potrò far valere il servizio dal 14/05 al 30/06 ovvero ben 4 punti al posto di soli 2 punti che avrei se dovessi scrivere ora nel periodo di servizio dal 28/01 al 01/06 (data ultima di presentazione della domanda) e quindi far partire la valutazione del punteggio dal 02 giugno in poi..
ma si può fare? posso quindi inviare domani la domanda e mettere il periodo dal 28 gen al 13 maggio pure se allegherò il certificato di servizio da cui risulta che il mio contratto scadrà a fine giugno e non certo il 13 maggio??
scusate se mi sono dilungata ma ho dovuto per essere chiara e spero che possiate aiutarmi, grazie mille

Puoi farlo. Non sei obbligata a dichiarare tutto il servizio. Perchè alleghi il certificato di servizio?

grazie per la risposta, sono al primo aggiornamento, cmq dato che debbo allegare i certificati dei master a questo punto inserisco anche il certificato di servizio e la carta d'identità, tu che dici? posso anche evitare di inserirlo? grazie

Direi proprio di sì se non c'è una richiesta specifica del tuo AT. Non ho mai sentito nessuno che alleghi certificati di servizio e carta di identità. Eventualmente (ma molto eventualmente) ti contatteranno loro.

thanks dec!!

Scusate, ma da dove si capisce che dobbiamo allegare i certificati dei master? Pensavo che non fosse necessario...

allegria ha scritto:Scusate, ma da dove si capisce che dobbiamo allegare i certificati dei master? Pensavo che non fosse necessario...

Non è necessario. Se uno vuole li può però inserire. Se vuole.