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MA DEL DDL POTREBBERO PASSARE ALCUNI PUNTI ED ALTRI NO?

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MARTINA2009
malibustacy
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Messaggio Da malibustacy Gio Mar 26, 2015 9:15 am

se il ddl venisse approvato definitivamente potrebbe contenere solo alcuni punti come le assunzioni ma altri no, come la chiamata diretta dei ds?
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Messaggio Da MARTINA2009 Gio Mar 26, 2015 9:27 am

Potrebbe anche "contenere" oltre all'assunzione e alla chiamata diretta la "clausola" di controllare per bene chi si sta per assumere per non dover cercare sostituti a posteriori se non in casi eccezionali (tipo l'ammalato sempre in malattia, la donna in maternità o senza figli che potrebbe restare incinta, la donna che ha un figlio piccolo, quindi problemi di congedo parentale interrotti da malattie varie, feste e ponti, al limite, purtroppo, anche di persone che usufruiscono di giorni retribuiti per coniuge o figli diversamente abili).
Non è detto che sia per forza migliorativo, a questo punto, potrebbe essere ben peggiorativo.
Potrebbero anche toglierci i primi 30 gg del congedo pagati al 100% perché nel privato si pagano tutti al 30%, come pure i 30 gg di malattia bimbo pagati perché nel privato non si pagano...
Con questo non è detto che una persona in quelle situazioni non trovi lavoro, sicuramente entrerà nel gruppo degli "scartini" e finirà su qualche monte pieno di neve o qualche isoletta.

MARTINA2009

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Messaggio Da rominav Gio Mar 26, 2015 10:51 am

MARTINA2009 ha scritto:
Potrebbero anche togliercii i primi 30 gg del congedo pagati al 100% perché nel privato si pagano tutti al 30%, come pure i 30 gg di malattia bimbo pagati perché nel privato non si pagano...
Non credo proprio che l'iter legislativo possa modificare il CCNL degli insegnanti.

rominav

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Messaggio Da lallaorizzonte Gio Mar 26, 2015 11:34 am

malibustacy ha scritto:se il ddl venisse approvato definitivamente potrebbe contenere solo alcuni punti come le assunzioni ma altri no, come la chiamata diretta dei ds?

certo, tutto dipenderà adesso dagli emendamenti presentati, dalla qualità del dibattito parlamentare, dai tempi, dalla disponibilità ad intervenire.

lallaorizzonte
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Messaggio Da FRANCY2 Gio Mar 26, 2015 11:48 am

rominav ha scritto:
MARTINA2009 ha scritto:
Potrebbero anche togliercii i primi 30 gg del congedo pagati al 100% perché nel privato si pagano tutti al 30%, come pure i 30 gg di malattia bimbo pagati perché nel privato non si pagano...
Non credo proprio che l'iter legislativo possa modificare il CCNL degli insegnanti.

Cosa dice il CCNL riguardo alle ferie? Cosa ha stabilito il legislatore?
Ormai anch'io non mi meraviglio più di nulla

FRANCY2

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