Direttiva 36/2005/UE e limite di 36 mesi

Vorrei capire se voi la pensate come me riguardo alla direttiva 36 della UE e il comma (non ricordo quale sia) del maxiemendamento nel quale si dice che non è possibile conferire supplenze per chi ha già cumulato 36 mesi di servizio.
Io ritengo che tale comma che probabilmente è stato introdotto proprio per assecondare la direttiva europea, in realtà sia in netto contrasto con la direttiva stessa e quindi facilmente impugnabile nei tribunali.
La direttiva 36 dice l'esatto contrario di questo comma : al raggiungimento dei 36 mesi di servizio il contratto a t.d. automaticamente è convertito in contratto t.i.
Nel maxiemendamento invece si dice che al raggiungimento dei 36 mesi di servizio non è più possibile stipulare contratti di lavoro per supplenze. Voi cosa ne pensate?