Assegnazione future cattedre

Le future cattedre vacanti sono destinate solo a GE non esaurite e GM del prossimo concorso (incluso quello del 2012) oppure sarà coinvolto anche l'organico di potenziamento??

Non si sa ancora, ma tu pensi davvero (e vorresti) che chi è assunto sull'organico del potenziamento non possa mai passare in organico di diritto? Piuttosto c'è da chiedersi se i posti che questi colleghi lasceranno sul potenziamento verranno coperti da altre immissioni in ruolo o invece cancellati.

Una dei punti oscuri è: riguardo le future cattedre vacanti, in che percentuale e priorità rispetto alle GM e GE avverrà la chiamata diretta dei DS?

Non è che la chiamata diretta dei Ds sia un terzo canale di immissione. Chi verrà assunto in base alla sua posizione in Gm o nelle Gae entrerà in un ambito territoriale subprovinciale; poi i Ds sceglieranno i docenti per le loro scuole tra coloro che sono inseriti in questo ambito territoriale. Sono due momenti diversi.

Mi riferisco alle cattedre vacanti successive al piano straordinario di assunzioni della riforma.. tali cattedre verranno spartite quindi al 50% tra GE e GM, senza essere soggette alla chiamata diretta dei DS?
Scusa DEC, ma ho difficoltà a capire questo punto, probabilmente perché non sono ben informata..

Riformulo la domanda, lottando contro la mia confusione, se dopo il piano staordinario di assunzioni, ci sono 10 nuove cattedre vacanti in una certa provincia, perché i primi 5 di GM e GE dovrebbero finire in un ambito provinciale per essere pescati dal DS e non entrare in servizio direttamente? Non riesco proprio a capire!

Credo che attualmene nessuno sappia con certezza come verranno coperte le nuove disponibilità dopo il piano straordinario...potrebbe essere che siano coperte 50% da Gm (rimpinguata dai nuovi concorsi) e 50% da Gae...ma in tutto ciò resta da chiarire se i colleghi in organico funzionale potranno (e glielo auguro) passare su cattedra e in questo caso quale % sarà loro destinata....
....ad oggi tuttavia restano ipotesi.

La certezza delle assegnazioni al 50% GE-GM è indicata nel Comma 109 - c) della riforma:

per l’assunzione del personale docente ed educativo, continua ad applicarsi l’articolo 399, comma 1, del testo unico di cui al decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297, fino a totale scorrimento delle relative graduatorie ad esaurimento;

il passaggio per me poco chiaro è il seguito di tale comma, ovvero:

i soggetti iscritti nelle graduatorie ad esaurimento del personale docente sono assunti, ai sensi delle ordinarie facoltà assunzionali, nei ruoli di cui al comma 66, sono destinatari della proposta di incarico di cui ai commi da 79 a 82 ed esprimono, secondo l’ordine delle rispettive graduatorie, la preferenza per l’ambito territoriale di assunzione, ricompreso fra quelli della provincia in cui sono iscritti.

pulce ha scritto:Riformulo la domanda, lottando contro la mia confusione, se dopo il piano staordinario di assunzioni, ci sono 10 nuove cattedre vacanti in una certa provincia, perché i primi 5 di GM e GE dovrebbero finire in un ambito provinciale per essere pescati dal DS e non entrare in servizio direttamente? Non riesco proprio a capire!

Perché è quello che prevede la legge. Non ci saranno più assunzioni dirette su cattedra. Quelle di quest'anno saranno le ultime.

Salve a tutti. Avrei un quesito da porre. Dal 01/09/2014 ho avuto immissione in ruolo su sostegno con decorrenza giuridica ed economica dal 01/09/2015. Se entro ferragosto dovessero chiamarmi per immissione in ruolo sulla materia da GE o da GM dell'ultimo concorso, posso accettare e rifiutare contestualmente nomina su sostegno? Quale parte della Buona Scuola dovrebbe prevederlo o impedirlo? Grazie a chi mi sa rispondere.

Da Gae è impossibile perché sarai depennata. Da Gm invece potrebbero chiamarti e potresti farlo.

e quale sarebbe il termine ultimo per accettare e non rischiare di essere depennata anche da GM? Il 01/09/2015 cioè a partire da decorrenza anche economica?

Scusa DEC che significa "Non ci saranno più chiamate dirette su cattedra"...
mi confermi che le GaE della provincia di appartenenza continuano a rimanere valide (anche dopo il piano di assunzione straordinario) nei prossimi anni per le assunzioni fino a totale scorrimento e il docente assunto non sceglie una scuola ma un ambito territoriale tra quelli ricompresi nella propria provincia vero?
Quindi dopo il 2017 i sopravvissuti potranno anche aggiornare i loro punteggi e eventualmente cambiare provincia o ambiti!?

guenda77 ha scritto:e quale sarebbe il termine ultimo per accettare e non rischiare di essere depennata anche da GM? Il 01/09/2015 cioè a partire da decorrenza anche economica?

Da Gm puoi essere chiamata solo nella fase zero, perché chi è di ruolo è escluso dal piano straordinario che comprende le fasi successive (comma 104 della legge).

fantasia ha scritto:Scusa DEC che significa "Non ci saranno più chiamate dirette su cattedra"...
mi confermi che le GaE della provincia di appartenenza continuano a rimanere valide (anche dopo il piano di assunzione straordinario) nei prossimi anni per le assunzioni fino a totale scorrimento e il docente assunto non sceglie una scuola ma un ambito territoriale tra quelli ricompresi nella propria provincia vero?

Sì.

fantasia ha scritto:Quindi dopo il 2017 i sopravvissuti potranno anche aggiornare i loro punteggi e eventualmente cambiare provincia o ambiti!?

Me lo auguro, ma non mi sento di garantirtelo. Da qui al 2017 possono cambiare molte cose.

GRAZIE DEC ;-)

Mi pare ci siano alcune cose non chiare nei numeri per la secondaria II.
1) il totale dei posti da calcolo aliquote nomine e' 5939 a cui poi viene sommata nel file "contingenti nomine docenti 2015" la cifra di posti 643 ( di cui non si capisce l'origne ne la ripartizione) questo per la fase 0 (o 0+A) per arrivare al totale di 6.582
2) la fase successiva per arrivare a un totale delle fasi 0+a+b di 8.823 mancano 2.235 posti come vengono ripartiti per classi di concorso e provincia?

Dec ha scritto:

pulce ha scritto:Riformulo la domanda, lottando contro la mia confusione, se dopo il piano staordinario di assunzioni, ci sono 10 nuove cattedre vacanti in una certa provincia, perché i primi 5 di GM e GE dovrebbero finire in un ambito provinciale per essere pescati dal DS e non entrare in servizio direttamente? Non riesco proprio a capire!

Perché è quello che prevede la legge. Non ci saranno più assunzioni dirette su cattedra. Quelle di quest'anno saranno le ultime.

E allora in base a quali dati si stabilirà il numero di assunti (di ruolo) in ambito provinciale di volta in volta? Se non sarà il numero di cattedre vacanti disponibili ogni anno, ci sarà una % fissa l'anno o che ne so? Oppure il numero è stabilito in base alle cattedre vacanti e poi se il DS ti pesca bene altrimenti finisci nel potenziamento o non si sa dove??

Certo che sarà il numero di posti vacanti. Ci sono dieci posti vacanti? Vengono assunti dieci docenti (5 da Gm e 5 da Gae), ma nessuno di loro può scegliere in quale scuola lavorare. I ds possono scegliere chi preferiscono tra questi dieci (semplifico, perché nell'ambito ci saranno anche alcuni docenti di ruolo) e ognuno di loro avrà una sede. Quindi non c'è il problema di non sapere dove si finisce. Ne stiamo parlando da un anno.

Quindi, ciascuno dei 10 fortunati prenderà servizio in una delle 10 cattedre vacanti, ma la scelta della sede è affidata ai rispettivi DS: i DS sono ovvero obbligati a scegliere in tale rosa di 10 candidati. E, in particolare, i 5 di GE lavoreranno nella provincia di appartenenza. Ho capito bene stavolta?

Io vorrei invece sapere: se le domanda per l'organico autonomia fossero 110 per 100 posti. Se, dati i molti spostamenti di provincia, solo 90 degli assegnatari di ruolo accettassero entro 10 giorni. Per i 10 posti scoperti che accadrà? i candidati da 100 a 110 potrebbero essere ripescati?

pulce ha scritto:Quindi, ciascuno dei 10 fortunati prenderà servizio in una delle 10 cattedre vacanti, ma la scelta della sede è affidata ai rispettivi DS: i DS sono ovvero obbligati a scegliere in tale rosa di 10 candidati. E, in particolare, i 5 di GE lavoreranno nella provincia di appartenenza. Ho capito bene stavolta?

Sì.

cefalonia ha scritto:Io vorrei invece sapere: se le domanda per l'organico autonomia fossero 110 per 100 posti. Se, dati i molti spostamenti di provincia, solo 90 degli assegnatari di ruolo accettassero entro 10 giorni. Per i 10 posti scoperti che accadrà? i candidati da 100 a 110 potrebbero essere ripescati?

Ti riferisci alla fase C delle immissioni 2015/2016?
Comma 102, ultimo periodo:
Le disponibilità di posti sopravvenute per effetto delle rinunce all’assunzione non possono essere assegnate in nessuna delle fasi di cui al comma 98.
Quindi la risposta è negativa.

Il comma 66 della legge afferma che "a decorrere dall'A.S. 2016/2017 i ruoli del personale docente sono regionali, articolati in ambiti territoriali.."

in cosa consiste questa "regionalità" dei futuri ruoli??