Supplenza per lavoratore dipendente

Da gaesenzaservizio! Sab Ott 10, 2015 11:20 pm

Ho letto vari post sul mio dubbio ma non mi è ancora chiara una cosa: sono dipendente a tempo indeterminato in un'azienda privata con contratto full time.
Posso accettare uno spezzone di 3 ore da GI? O devo essere necessariamente con contratto part-time?
Grazie anticipatamente.

Da Hoffnung2 Dom Ott 11, 2015 12:21 am

Mi pare proprio non si possa con il full-time. Come gestiresti le riunioni, gli scrutini e i colloqui?

Da gaesenzaservizio! Dom Ott 11, 2015 9:33 am

Ok,mi potrei organizzare. Ma a livello contrattuale c'è incompatibilità?

Da gaesenzaservizio! Dom Ott 11, 2015 5:46 pm

Nessuno mi può aiutare?

Da profInGae Lun Ott 12, 2015 9:51 am

Seguo. Anch'io lavorando a tempo pieno in un'azienda privata sto ricevendo incarichi di poche ore, per di più serali. Posso accettare o c'è incompatibilità?

Da profInGae Lun Ott 12, 2015 11:52 am

Un amministratore che possa darci una mano?

Da AlfonsoVT600 Lun Ott 12, 2015 12:08 pm

non sono un amministratore ma provo ad aiutarti:
c'è totale incompatibilità con contratto da dipendente full time; se avessi un part time il discorso cambia: potresti in tal caso accettare una supplenza fino al massimo di 9 ore, ovvero part time.

Saluti

Da profInGae Lun Ott 12, 2015 12:29 pm

Gazie mille. In realtà da un altro post avevo inteso il contrario:

https://www.orizzontescuolaforum.net/t70383-compatibilita-contratti-scuola-e-privato?highlight=compatibilit%C3%A0

E se nel giro di qualche giorno dall'accettazione mi metto in part-time? Cosa rischio per i pochi giorni fino alla data di inizio part-time?

Da AlfonsoVT600 Lun Ott 12, 2015 12:33 pm

il problema è l'incompatibilità formale dei 2 contratti: non puoi avere un contratto con la scuola se hai già un full time.
dovresti prima passare al part time privato.

Da profInGae Lun Ott 12, 2015 12:40 pm

Questo però significherebbe dover rinunciare alla convocazione (non è così immediato il passaggio al part-time nel privato e le scuole non è che mi aspetterebbero). Qunidi nessuna soluzione?

Da AlfonsoVT600 Lun Ott 12, 2015 12:56 pm

se non erro hai 5 giorni di tempo per mettere i contratti in regola...

Da profInGae Lun Ott 12, 2015 1:17 pm

OK, vedrò di sfruttare al meglio questi 5 giorni.

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