Supplenza su maternità e gran confusione!!!HELP

Buongiorno, spero che qualcuno possa aiutarmi ed aiutare la mia collega.
Sono un'insegnante a T.I. durante le vacanze di Natale ho scoperto di essere incinta e la ginecologa mi ha messo ferma a casa per complicanze.
L'11 di gennaio ho presentato un certificato medico di malattia di 30 gg.fatto dalla mia ginecologa. In data 20 gennaio ho presentato domanda all'ASL per interdizione anticipata e mi hanno detto che la procedura era corretta e che il certificato sarebbe stato sostiutito dall'interdizione senza alcun problema.
A scuola continuano a dirmi che ho sbagliato e fatto una gran confusione.E' cosi?

La collega che ha accettato la supplenza sul mio posto l'ha accettata per un mese (periodo del primo certificato), le hanno detto che ora in automatico si è trasformata in supplenza su interdizione (sempre perchè io ho fatto confusione) e lei è obbligata a restare li fino al 30 giugno e che se interrompe verrà depennata da tutte le scuole per quest anno. E' così?Ho davvero sbagliato?HELP!!

Nessuno mi sa dare una dritta?

Io scinderei i due problemi: per il tuo c'è la sezione Maternità e Paternità; per quello della supplente tu non c'entri niente e loro avrebbero dovuto avvisarla della proroga, ma se ha continuato ad andare a scuola dopo la scadenza del primo contratto di fatto ha accettato la proroga e quindi deve continuare non fino al 30/6, ma fino al termine delle lezioni.

Grazie!!!in realtà il primo contratto da lei firmato arriva al 14 febbraio perché così diceva il certificato medico.In data 20 gennaio è partita l'interdizione che ha di fatto sostituito il certificato eliminare le è stato detto che non aveva scelta...

Insomma, mi sembra abbastanza assurdo: lei ha sottoscritto un contratto fino al 14 febbraio; se il 15 non si presenta a scuola (naturalmente le consiglio di avvisare prima delle sue intenzioni), non capisco in base a cosa potrebbero sanzionarla.