Come inserire il servizio?

Promemoria primo messaggio :

Scusate il servizio va inserito, nella domanda on-line, ai titoli di servizio, giusto?
Ho provato, ma poi mi dice di inserire Ente riconoscimento e numero mandato, una cosa del genere...che significa????Sto sbagliando qualcosa?
Grazie

Ma se ho lavorato contemporaneamente su 2 cdc nello stesso ambito verticale, ne dichiaro solo 1 a scelta o posso dichiararle entrambe?

savsav ha scritto:Ma se ho lavorato contemporaneamente su 2 cdc nello stesso ambito verticale, ne dichiaro solo 1 a scelta o posso dichiararle entrambe?

In teoria il servizio contemporaneo non ti permette di calcolare doppio punteggio, ma a questo punto non sono più sicura di niente!!

Io raggiungo (proroga dopo proroga) 180 gg a fine marzo, il contratto scade il 24 e verrà prorogato fino a non so quando: Continuano a dirmi (segreteria e sindacato) di inserire come termine del servizio il 30 /03 perché il sistema non accetta altre date come termine.
Mi chiedo: davvero il sistema non contempla che il servizio termini oltre il 30/03? E come posso inserire un termine di scadenza senza che esso sia scritto sul contratto? Invento? Considerato, tra le altre cose, che non mi daranno mai il contratto cartaceo prima del termine di iscrizione al concorso...

Che io sappia il permesso non retribuito non interrompe la continuità, non si interrompe il contratto, la segreteria mica fa un nuovo contratto dopo che torni a scuola dal permesso non retribuito. Interrompe la continuità solo a livello di contributi pensionistici, magari quando deciderai un giorno molto lontano di andare in pensione L'inps ti dirà che non puoi perché ti manca un giorno di contributi e quel giorno mancante è il permesso non retribuito. Quanta gente deve lavorare ancora un anno anche per pochi giorni di contributi mancanti.

lo scorso anno ho avuto un incarico fino ad e poi 30 giugno ma ero in maternità e poi ho utilizzato congedo, malattia mia e bambino, e, purtroppo, L.104 per bambino fino al 30 giugno...ci sono i requisiti per i 180 gg?

Scusate ma perchè dite che il servizio si interrompe in termini di continuità se uno prende un giorno non retribiuto??
Mica mi fanno un altro contratto o un'altra nomina?
Non andrà nel conteggio dei giorni totali del servizio, ma non per questo dovrò buttare via l'intero servizio se ottengo i 180 gg dalla somma di quelli precedenti al giorno preso e successivi ...almeno a mio parere!
C'è qualcuno esperto in materia???

Guarda purtroppo temi di sì...dicono che sia vero. Il servizio si interrompe. Ma sapete se vale lo stesso con lo sciopero?

Questo è quello che dicono,secondo me invece no..Il contratto non si interrompe,è solo un permesso non retribuito,il giorno rimane,solo che non ti retribuiscono. Io l'ho inserito comunque il servizio.

Lo scorso anno ho preso 1gg nn retribuito ad ottobre, ma ho maturato cmq 180gg. Devo dichiarare l.intero servizio o solo quello successivo al gg di permesso?
Il contratto è stato, sempre nella stessa scuola, prima su AD e poi al 30/06. Lo posso inserire tutto?
Help please. Il numero di assistenza è sempre occupato.

Altra cosa: i corsi tipo Eiform sono valutabili?

Il servizio prestato su sostegno da graduatoria incrociata vale o no? Ed chiamata da A 043

Hoffnung2 ha scritto:Lo scorso anno ho preso 1gg nn retribuito ad ottobre, ma ho maturato cmq 180gg. Devo dichiarare l.intero servizio o solo quello successivo al gg di permesso?
Il contratto è stato, sempre nella stessa scuola, prima su AD e poi al 30/06. Lo posso inserire tutto?
Help please. Il numero di assistenza è sempre occupato.

Altra cosa: i corsi tipo Eiform sono valutabili?

Non mi sembra proprio. Guarda la tabella dei titoli e dimmi se ho ragione.

Hoffnung2 ha scritto:Lo scorso anno ho preso 1gg nn retribuito ad ottobre, ma ho maturato cmq 180gg. Devo dichiarare l.intero servizio o solo quello successivo al gg di permesso?
Il contratto è stato, sempre nella stessa scuola, prima su AD e poi al 30/06. Lo posso inserire tutto?
Help please. Il numero di assistenza è sempre occupato.

Altra cosa: i corsi tipo Eiform sono valutabili?

Te metti tutto e poi loro vedranno cosa fare,se li accettano altrimenti pace

Eiform se sono da 1500 ore pari a 60 CFU sì

charman ha scritto:

Hoffnung2 ha scritto:Lo scorso anno ho preso 1gg nn retribuito ad ottobre, ma ho maturato cmq 180gg. Devo dichiarare l.intero servizio o solo quello successivo al gg di permesso?
Il contratto è stato, sempre nella stessa scuola, prima su AD e poi al 30/06. Lo posso inserire tutto?
Help please. Il numero di assistenza è sempre occupato.

Altra cosa: i corsi tipo Eiform sono valutabili?

Non mi sembra proprio. Guarda la tabella dei titoli e dimmi se ho ragione.

Ma per te non è valutabile mai nulla? Non è che hai pochi titoli?



I corsi di perfezionamento post laurea di 1500 ore e 60 CFU sono assolutamente valutabili, 0,50 per un massimo di 3 in 3 anni.

gugu ha scritto:

charman ha scritto:

Hoffnung2 ha scritto:Lo scorso anno ho preso 1gg nn retribuito ad ottobre, ma ho maturato cmq 180gg. Devo dichiarare l.intero servizio o solo quello successivo al gg di permesso?
Il contratto è stato, sempre nella stessa scuola, prima su AD e poi al 30/06. Lo posso inserire tutto?
Help please. Il numero di assistenza è sempre occupato.

Altra cosa: i corsi tipo Eiform sono valutabili?

Non mi sembra proprio. Guarda la tabella dei titoli e dimmi se ho ragione.

Ma per te non è valutabile mai nulla? Non è che hai pochi titoli?



I corsi di perfezionamento post laurea di 1500 ore e 60 CFU sono assolutamente valutabili, 0,50 per un massimo di 3 in 3 anni.

Che cosa vuoi insinuare?

charman ha scritto:

gugu ha scritto:

charman ha scritto:

Hoffnung2 ha scritto:Lo scorso anno ho preso 1gg nn retribuito ad ottobre, ma ho maturato cmq 180gg. Devo dichiarare l.intero servizio o solo quello successivo al gg di permesso?
Il contratto è stato, sempre nella stessa scuola, prima su AD e poi al 30/06. Lo posso inserire tutto?
Help please. Il numero di assistenza è sempre occupato.

Altra cosa: i corsi tipo Eiform sono valutabili?

Non mi sembra proprio. Guarda la tabella dei titoli e dimmi se ho ragione.

Ma per te non è valutabile mai nulla? Non è che hai pochi titoli?



I corsi di perfezionamento post laurea di 1500 ore e 60 CFU sono assolutamente valutabili, 0,50 per un massimo di 3 in 3 anni.

Che cosa vuoi insinuare?

Bbbboooooni, non litigate!
Per caso mi sapete rispondere anche al primo quesito?
Sui corsi eiform ho aperto un post dedicato.

Comunque,per quelli che hanno un servizio in una scuola fino ad un certo giorno e poi in un'altra dal giorno successivo, potreste mettere un unico servizio ed indicare le due scuole in Denominazione Scolastica. Poi nella note date una minima spiegazione. Se mi trovassi in questo caso,farei così.

mird ha scritto:Il servizio prestato su sostegno da graduatoria incrociata vale o no? Ed chiamata da A 043

no

paolo88 ha scritto:Comunque,per quelli che hanno un servizio in una scuola fino ad un certo giorno e poi in un'altra dal giorno successivo, potreste mettere un unico servizio ed indicare le due scuole in Denominazione Scolastica. Poi nella note date una minima spiegazione. Se mi trovassi in questo caso,farei così.

e i contratti AD fino ad una data e poi al 30/06?

savsav ha scritto:

paolo88 ha scritto:Comunque,per quelli che hanno un servizio in una scuola fino ad un certo giorno e poi in un'altra dal giorno successivo, potreste mettere un unico servizio ed indicare le due scuole in Denominazione Scolastica. Poi nella note date una minima spiegazione. Se mi trovassi in questo caso,farei così.

e i contratti AD fino ad una data e poi al 30/06?

NO, perché sono due contratti.

charman ha scritto:

savsav ha scritto:

paolo88 ha scritto:Comunque,per quelli che hanno un servizio in una scuola fino ad un certo giorno e poi in un'altra dal giorno successivo, potreste mettere un unico servizio ed indicare le due scuole in Denominazione Scolastica. Poi nella note date una minima spiegazione. Se mi trovassi in questo caso,farei così.

e i contratti AD fino ad una data e poi al 30/06?

NO, perché sono due contratti.

Sbagliato,puoi mettere tutti i contratti che vuoi,non ti chiede i contratti,ma solo il periodo di servizio. Cavolo,ma non ti entra in testa questa cosa. Nel bando si parla solo di servizio continuativo.

savsav ha scritto:

paolo88 ha scritto:Comunque,per quelli che hanno un servizio in una scuola fino ad un certo giorno e poi in un'altra dal giorno successivo, potreste mettere un unico servizio ed indicare le due scuole in Denominazione Scolastica. Poi nella note date una minima spiegazione. Se mi trovassi in questo caso,farei così.

e i contratti AD fino ad una data e poi al 30/06?

Si, se hai avuto un contratto fino ad avente diritto e poi te lo hanno prorogato che problema c'è?Nell'istanza ti chiede il periodo di servizio dal...al e tu hai prestato servizio dal giorno x al giorno 30/06. Te scrivi tutto,perchè se ascolti charman,non vuole che nessuno dichiari alcun servizio. E' assurdo quello che dice,se fosse come dice lui tutti noi faremmo ricorso e lo vinceremmo facilmente.

Non lo dico io. All'help desk mi dicono che hanno ricevuto indicazioni in tal senso. Le proroghe non sono altro che ulteriori contratti, controlla pure su IOL. Se permetti tra quello che dici tu e quello che dice il MIUR...

Periodo continuativo 180 GG. Poi se i contratti sono 2 senza interruzione, sempre di periodo continuativo si tratta.

Quello che ha detto l'help desk non era chiaro..Bene,io lo inserisco e poi vedremo se ho ragione io o te.In caso poi faccio un bel ricorso e il Miur perderà al 110%

royalstefano ha scritto:Periodo continuativo 180 GG. Poi se i contratti sono 2 senza interruzione, sempre di periodo continuativo si tratta.

Infatti,se sono continuativi senza interruzione va benissimo.