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ricostruzione carriera:2013 non utile per maturazione posizione stipendiale

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Messaggio Da carla77 Sab Mar 12, 2016 7:19 pm

Salve a tutti,
in data 01-09-2014 sono stata immessa in ruolo da concorso.
Ho chiesto ricostruzione carriera alla mia scuola e ieri mi hanno consegnato il decreto.
nell'anno scolastico 2012-2013 ho svolto 180 giorni di servizio ma nel decreto c'è scritto.
"considerato che l'anzianità riconosciuta per effetto del servizio d'insegnamento preruolo prestato nell'anno 2013 , pari a anni 1, non è utile ai fini della maturazione delle posizioni stipendiali (art.1 comma 1 lett b D.P.R. 122 /2013)"

Ho letto poi la nota prot. n. 2621 del 20 ottobre 2014 secondo la quale, mi pare di capire, deve essere recuperata l'anzianità maturata nel 2012.
Chiedo: ciò non riguarda l'anno scolastico 2012/2013.

Grazie a tutti

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Messaggio Da fradacla Dom Mar 13, 2016 12:26 am

carla77 ha scritto:Salve a tutti,
in data 01-09-2014 sono stata immessa in ruolo da concorso.
Ho chiesto ricostruzione carriera alla mia scuola e ieri mi hanno  consegnato il decreto.
nell'anno scolastico 2012-2013 ho svolto 180 giorni di servizio ma nel decreto c'è scritto.
"considerato che l'anzianità riconosciuta per effetto del servizio d'insegnamento  preruolo prestato nell'anno 2013 , pari a anni 1, non è utile ai fini della maturazione delle posizioni stipendiali (art.1 comma 1 lett b D.P.R. 122 /2013)"

Tutto normale: l'anno solare 2013, da gennaio a dicembre, non è utile.

Ho letto poi la nota prot. n. 2621 del 20 ottobre 2014 secondo la quale, mi pare di capire, deve essere recuperata l'anzianità maturata nel 2012.

Infatti l'anzianità maturata nell'anno scolastico 2012-2013 è utile solo per 4 mesi, gennaio-dicembre 2012. Hai riportato solo la premessa della frase del decreto "considerato che...". Come continua?

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Messaggio Da carla77 Dom Mar 13, 2016 11:33 am

grazie mille per avermi risposto!!! sono veramente in difficoltà con questa nuova tematica della ricostruzione di carriera.


premetto che la situazione è la seguente:
a.s. 2006-2007 anno scolastico riconosciuto (7 mesi)
a.s. 2007-2008 a.s. riconosciuto (9 mesi)
a.s.2008-09 a.s. riconosciuto (10 mesi)
a.s. 2009-10 a.s. NON rinosciuto ( 3 mesi)
a.s. 2010-11 a.s NON riconosciuto (3 mesi)
a.s. 2011-12 a.s. NON riconosciuto (4 mesi)
questi 4 mesi non vengono valutati?
a.s. 2012-13 a.s riconosciuto (8 mesi)
a.s. 2013-14  a. s. ricnosciuto (9 mesi)  

considerato che l'anzianità riconosciuta per effetto del servizio d'insegnamento  preruolo prestato nell'anno 2013 , pari a anni 1, non è utile ai fini della maturazione delle posizioni stipendiali (art.1 comma 1 lett b D.P.R. 122 /2013)
DECRETA
a decorrere dal 5- 9- 2014 , data di effettiva assunzione in servizio all'insegnante. sono riconosciuti:
- anni 0 mesi 0 giorni 4 di servizi di ruolo. (non dovrebbe essere anni 4 mesi 0 giorni 0?)

Per quanto esposto , alla data del 5-9-14 è attribuita la prima posizione stipendiale di cui alle tabelle contrattuali vigenti alla data, corrispondente all'anzianità di anni 0; la residua anzianità di anni 0 mesi 0 giorni 4 (lo stesso errore di prima ? )   è utile per il passaggio alla successiva posizione
Art. 2
alla data del 01-09-15 è confermata in ruolo ; dalla stessa data viene riconosciuta la seguente anzianità


                                                   ai fini giuridici ed economici

anzianità complessiva preruolo                      anni 4 mesi 0 giorni 0
anzianità di ruolo                                       anni 1 mesi 0 giorni 0

totale                                                      anni 5 mesi 0 giorni 0


pertanto l'anzianità valutata è la seguente:
anni 5 mesi 0 giorni 0 utile ai fini giuridici ed economici dalla data di conferma in ruolo;

Per quanto esposto , alla data del 1-9-15 è attribuita la prima posizione stipendiale di cui alle tabelle contrattuali vigenti alla data, corrispondente all'anzianità di anni 0; la residua anzianità di anni 5mesi 0 giorni 0 è utile per il passaggio alla successiva posizione.

art3.
per effetto delle anzianità valutate, all'interessata viene riconosciuta la seguente progressione di carriera:
(c'è una tabella.. provo a scriverla, non so come verrà)

data maturazione     evento           anzianità utile ai fini giu ed econ    posizione stipendiale    RPD
05-09-14               nomina in ruolo        aa 0 mm 0 gg 4                      anni 0                     anni 0
01-09-15               conferma in ruolo     aa 5 mm 0 gg 0                      anni 0                   anni 0



poi c'è l'art.4 con le voci dei trattamenti economici (stipendio, indennità)


quindi è stata fatta bene questa ricostruzione?
o devo segnalare qualche cosa?
Grazie ancora di cuore

carla77

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Messaggio Da fradacla Dom Mar 13, 2016 8:42 pm

Allora, per farla breve, ma nemmeno tanto...
Un anno di preruolo viene riconosciuto se il servizio prestato ha raggiunto almeno 180 giorni.
Una volta che l'anno viene riconosciuto, si calcola come fossero 12 mesi.

Se il servizio non ha raggiunto i 180 giorni, l'anno non vale niente ai fini della progressione economica.

Fin qui ci siamo?

Quindi tu hai il seguente preruolo riconosciuto
a.s. 2006-2007   SI = 12 mesi
a.s. 2007-2008  SI = 12 mesi
a.s. 2008-09 SI = 12 mesi
a.s. 2009-10 NO = 0
a.s. 2010-11 NO = 0
a.s. 2011-12 NO = 0
a.s. 2012-13 SI = 12 mesi
a.s. 2013-14 SI = 12 mesi

Totale 5 anni di preruolo riconosciuti, non tutti utili a causa del blocco del 2013
C'è quindi da detrarre l'anno solare 2013, non utile per la progressione
Esso ricade in due anni scolastici, quindi abbiamo:
a.s. 2012-2013    sett-dic 2012 4 mesi utili; genn-ago 2013 8 mesi non utili
a.s. 2013-2014    sett-dic 2013 4 mesi non utili: genn-ago 2014 8 mesi utili


In pratica due anni di preruolo si riducono ad uno, e il totale del preruolo utile per la progressione diventa 4 anni.

Esattamente quello che dice il tuo decreto...
alla data del 1/9/2015, conferma in ruolo, l'anzianità riconosciuta è
preruolo anni 4
ruolo anni 1
anzianità totale alla conferma anni 5


Aggiungo che avrai il primo scatto al compimento di 9 anni, quindi 1/9/2019
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Messaggio Da carla77 Lun Mar 14, 2016 5:32 pm

infinitamente grazie.
ho cercato di documentarmi e capire ma da sola non ce l.avrei fatta.
mi sono rivolta al sindacato: la persona con cui ho parlato non sapeva nulla dell art.1 comma 1 lett b D.P.R. 122 /2013.
posso firmare il decreto con serenità
grazie





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