domanda NASPI servizio alternato in due scuole
domanda NASPI servizio alternato in due scuole
Un docente prende servizio in un istituto con contratto fino all'avente diritto. Con l'aggiornamento delle GI, lascia il precedente incarico per assumere servizio in un altra scuola con contratto fino al 30 giugno. Quando compila la domanda online per la NASPI sul sito dell'INPS:
1) Nella sezione "Ultima Posizione Lavorativa" deve indicare che le informazioni presenti non sono complete (essendo presente soltanto l'ultima posizione lavorativa, quella con contratto al 30 giugno) e aggiungere anche il precedente periodo lavorativo, cioè quello con il contratto fino all'avente diritto? O basta lasciare l'ultima posizione lavorativa e non indicare il precedente periodo di lavoro con contratto fino all'avente diritto nell'altra scuola?
2) Nel momento in cui bisogna aggiungere anche il periodo di lavoro precedente con contratto fino all'avente diritto, cosa bisogna indicare tra i motivi della cessazione (scadenza contratto, dimissioni giusta causa, dimissioni, decadenza dal servizio, licenziamento per giustificato motivo oggettivo, licenziamento per giustificato motivo soggettivo, licenziamento giusta causa, licenziamento individuale, modifica del termine inizialmente fissato, risoluzione consensuale ....)? Ringrazio chi vorrà fugare questi dubbi.
1) Nella sezione "Ultima Posizione Lavorativa" deve indicare che le informazioni presenti non sono complete (essendo presente soltanto l'ultima posizione lavorativa, quella con contratto al 30 giugno) e aggiungere anche il precedente periodo lavorativo, cioè quello con il contratto fino all'avente diritto? O basta lasciare l'ultima posizione lavorativa e non indicare il precedente periodo di lavoro con contratto fino all'avente diritto nell'altra scuola?
2) Nel momento in cui bisogna aggiungere anche il periodo di lavoro precedente con contratto fino all'avente diritto, cosa bisogna indicare tra i motivi della cessazione (scadenza contratto, dimissioni giusta causa, dimissioni, decadenza dal servizio, licenziamento per giustificato motivo oggettivo, licenziamento per giustificato motivo soggettivo, licenziamento giusta causa, licenziamento individuale, modifica del termine inizialmente fissato, risoluzione consensuale ....)? Ringrazio chi vorrà fugare questi dubbi.
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