ORE ECCEDENTI: CALVARIO CONTINUO...

Di nuovo l'annosa storia delle "ore eccedenti" pagate fino al 30 giugno...
Eppure il contratto che mi è stato fatto firmare a settembre dal Dirigente (che era sicuramente a conoscenza del contenzioso insieme al DSGA) porta la data del 31 agosto come termine ultimo per il pagamento delle 20 ore!
Quasi quasi chiedo a lui i 230euro lordi per luglio e agosto...
Qualcuno è a conoscenza di eventuali ricorsi collettivi?
E i sindacati hanno intenzione di muoversi?
Un saluto a tutti i docenti
GPAOLO

Anche se ti facessero il decreto (sbagliando e ignorando la normativa) delle ore eccedenti il tuo normale orario di servizio con data successiva al 30 06 2016, la ragioneria va a cassargli immediatamente il decreto rifiutandosi di pagare la somma indebitamente richiesta dal Dirigente Scolastico che certamente non può disporre liberamente e come vuole lui in merito ai termini di pagamento.

Fare ricorsi è tempo perso..e lo stato almeno da quest'anno ha ragionato di non dovervi pagare le ore eccedenti di luglio e agosto perché effettivamente in quei due mesi i docenti non lavorano.

Che poi il Ds o tantomeno i dsga fossero sicuramente a conoscenza del contenzioso..beh avrei molte meno certezze delle tue ^_^

Io ovviamente (penso alle ore eccedenti come alternativa religione cattolica) dato che non voglio perdere tempo con la ragioneria che in caso contrario casserebbe senza pietà ho fatto decreto fino al 30 06.

GPAOLO ha scritto:Di nuovo l'annosa storia delle "ore eccedenti" pagate fino al 30 giugno...
Eppure il contratto che mi è stato fatto firmare a settembre dal Dirigente (che era sicuramente a conoscenza del contenzioso insieme al DSGA) porta la data del 31 agosto come termine ultimo per il pagamento delle 20 ore!
Quasi quasi chiedo a lui i 230euro lordi per luglio e agosto...
Qualcuno è a conoscenza di eventuali ricorsi collettivi?
E i sindacati hanno intenzione di muoversi?
Un saluto a tutti i docenti
GPAOLO

ad aprile è intervenuta altra normativa, ecco perchè a settembre hanno scritto così sul contratto. e' cambiata dopo

E' cmq totalmente inutile (a mio modesto avviso) imbarcarsi in litigi e scontri..tanto per qualche centinaio di euro non ne ricavate nulla, semplicemente perché a meno che non siano ubriachi la ragioneria cassa tutto. E il Ds può scrivere/fare/firmare quello che gli pare, tanto non conta una ceppa in queste cose, visto che non ha i cordoni della borsa sui contratti/ore eccedenti/etc.

Beh...quantomeno potevano essere così cortesi da segnalarlo sul cedolino di luglio, esattamente come fanno per le ritenute per malattia.
Così non avrei inviato mail ai vari indirizzi istituzionali e mi sarei messo l'animo in pace (anche perchè credevo abbastanza fermamente in un errore da parte del mio Istituto).
Scusami mordekain ma trovo sbagliata la frase "tanto in quei due mesi i docenti non lavorano": l'anno scolastico per me e molti colleghi non termina a giugno perchè ci sono Esami di Stato,vigilanze, esami di riparazione (da noi iniziano lunedì 29 agosto!), riunioni di Dipartimento, corsi di recupero, commissione orario...
Certo non c'è il rapporto continuativo per 20 ore con le classi ma di certo il lavoro non manca.
Rigetto poi fermamente il fatto che siano solo "poche centinaia di euro": sono figlio di un vecchio sindacalista e credo che se si ha DIRITTO anche solo ad un euro, sia giusto pretenderlo.
Siamo dipendenti, non sudditi.
Mi auguro che i sindacati abbiano un rigurgito di orgoglio e si facciano carico della vicenda: non credo proprio che la partita sia chiusa (ricordate la IIS proprio sulle ore eccedenti?)

In ogni caso, grazie per le risposte.