SUPERAMENTO DEL PERIODO DI PROVA

Salve,
vi chiedo per cortesia di rispondermi al seguente mio quesito perché mi trovo in una situazione un po complessa che mi provoca parecchia ansia.
Sono un’assistente amministrativo entrato in ruolo il 1 settembre del 2016, secondo contratto supererò il periodo di prova dopo 4 mesi precisamente il 1 gennaio 2017, naturalmente senza giorni di sospensione come malattia, ferie ecc.
Siccome a metà Gennaio mia moglie partorirà , io avevo l’intenzione di andare in congedo parentale per tutto l’anno fino al 31/08/2017, ma ho paura che questa operazione possa in qualche modo pregiudicare il superamento del periodo di prova.
Vi chiedevo dopo i 4 mesi posso tranquillamente andare in concedo per tutto l’anno o devo aspettare necessariamente la relazione del periodo di prova o qualcos’ altro.
Puo il dirigente non farmi passare il periodo di prova per le troppe assenze anche se queste si sono svolte dopo i 4 mesi.
Spero mi aiuterete in questo mio dilemma delucidandomi la situazione
Grazie mille a chi voglia aiutarmi.

seguo la discussione.

per quello che ti posso dire io e' che alla fine del periodo di prova fai pressione QUOTIDIANA per farti fare la relazione perche' a volte le fanno a fine anno o addirittura l'anno successivo.
una volta avuta la relazione in mano vai in congedo tranquillamente per seguire la tua nuova famiglia