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Messaggio Da amilo1 Lun Set 26, 2016 12:31 pm

Ciao a tutti,
chiedo ad esperti (Nesema, Lalla ecc..), date le numerosissime chiamate da Graduatorie di Istituto "fino avente diritto" ho questo dubbio.
Il personale ATA DI RUOLO può accettare nomine (es. docente) per contratti a tempo determinato FINO AD AVENTE DIRITTO SU POSTO VACANTE (e NON su malattia/maternità ecc...) utilizzando l'art. 59?

In un articolo c'è scritto che
"Il MIUR con nota Prot. n. 18543 del 13 novembre 2008 ha esteso tale possibilità anche ai contratti fino avente diritto per il personale ATA"

FONTE:
http://www.orizzontescuola.it/supplenze-docenti-e-ata-ruolo-possono-accettare-incarico-tempo-determinato/

Sapete se è sempre valida questa nota??
Grazie a chi risponderà.

amilo1

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