Contratto "Fino ad avente diritto"

Salve,
Se accetto un contratto "fino ad avente diritto" quando e come posso scioglierlo senza particolari sanzioni ?

GiorgioCat ha scritto:Salve,
Se accetto un contratto "fino ad avente diritto" quando e come posso scioglierlo senza particolari sanzioni ?

se e quando te lo ripropongono al 30/6

(o altra data certa) puoi tranquillamente dire: non mi interessa piu'

se non stai lavorando bene per una qualsiasi ragione

(o te lo dice il DS o lo capisci te) puoi domandare di firmare una dimissione con qualche buona scusa

(tipo problemi in famiglia) con la formula PER GIUSTIFICATO MOTIVO

e questa formula ti consente di riprendere altri contratti

(anche il giorno dopo, anche sulla stessa graduatoria)

e' un metodo usato per evitare grossi problemi

tipo una ispezione di un ispettore dell'ufficio scolastico provinciale

se il DS ti invita toglierti dai piedi su una certa scuola e' ovviamente meglio accettare il suggerimento

se e quando te lo ripropongono al 30/6

(o altra data certa) puoi tranquillamente dire: non mi interessa piu' [/quote]

quindi si può lasciare un avente diritto anche una maternità con data certa?

E si può abbandonare anche senza accettare altri incarichi altrove? Io vorrei lasciare il mio incarico fino ad avente diritto e attendere altre nomine al 30/6. La scuola è troppo lontana e ci vado a rimettere. Non incorro nelle sanzioni per abbandono supplenza?

puoi lasciare senza sanzioni solo quando ti ripropongono lo stesso contratto fino a giugno o per prenderne un altro con fine data certa.

Buonasera a tutti,
forse avevo già fatto questa domanda ma non ricordo più la risposta (scusate):

si può lasciare una supplenza "fino ad avente diritto" per un'altra "avente diritto"?

Pippo16 ha scritto:Buonasera a tutti,
forse avevo già fatto questa domanda ma non ricordo più la risposta (scusate):

si può lasciare una supplenza "fino ad avente diritto" per un'altra "avente diritto"?

no

Mi posso inserire con un altri due quesiti?

Sono stata reclutata da GI II fascia per la scuola primaria per posto di sostegno "fino alla nomina dell'avente diritto", e ho firmato la presa di servizio un mesetto fa. Mai firmato il contratto (ripeto: solo la presa di servizio) né esso è presente su Istanze On Line.
1) Ammesso teoricamente che tale contratto prima o poi comparirà, cosa mi devo aspettare come termine? Le vacanze di Natale? Il 10 giugno (data di termine delle lezioni in Sardegna)?

2) Rischio qualcosa ad andare a lavorare senza aver firmato un contratto?

Grazie a chi mi risponderà.

tellina ha scritto:puoi lasciare senza sanzioni solo quando ti ripropongono lo stesso contratto fino a giugno o per prenderne un altro con fine data certa.

Anche se la data certa non è al 30/06 o 31/08 ?

Si, anche se la data certa non è al 30/06 o 31/08!

marialuisa-ca ha scritto:Mi posso inserire con un altri due quesiti?

Sono stata reclutata da GI II fascia per la scuola primaria per posto di sostegno "fino alla nomina dell'avente diritto", e ho firmato la presa di servizio un mesetto fa. Mai firmato il contratto (ripeto: solo la presa di servizio) né esso è presente su Istanze On Line.
1) Ammesso teoricamente che tale contratto prima o poi comparirà, cosa mi devo aspettare come termine? Le vacanze di Natale? Il 10 giugno (data di termine delle lezioni in Sardegna)?

2) Rischio qualcosa ad andare a lavorare senza aver firmato un contratto?

Grazie a chi mi risponderà.

1) massimo 10 giorni e arriverà l'avente diritto
2) non fai prima ad andare in segreteria e chiedere?

Comunque non rischi niente. Non sarei nemmeno così certo che per il sostegno trovino un avente diritto diverso da te. Comunque nessuna data certa; è questa l'essenza del contratto fino all'avente diritto.

Ho contratto fino all'avente Diritto dal 24/10/2016 su Istanze on Line lo visualizzo in:
"Contratti on Line" Tipo contratto "N14" data fine "99/99/9999"  stato contratto RTS  "TRASMESSO"
Mi chiedo per pagamento spettanze avrò 1 pagamento al 31/10 e altro a Novembre ?
Inoltre se non nominano Avente diritto sarò sempre io titolare di questa supplenza?
Grazie

Prima o poi un avente diritto deve arrivare. Naturalmente potresti anche essere tu, ma non puoi pensare di rimanere fino a fine anno con la nomina fino all'avente diritto.
Per il pagamento non so se faranno in tempo.

[quote="Dec"]Prima o poi un avente diritto deve arrivare. Naturalmente potresti anche essere tu, ma non puoi pensare di rimanere fino a fine anno con la nomina fino all'avente diritto.
Per il pagamento non so se faranno in tempo.[/quote]

Grazie Dec NOOOOO non ci tengo proprio a rimanere fino alla fine dell'anno in questa scuola... non sia mai.. non vedo l'ora di...

Scusate se mi inserisco, ma ho bisogno urgente del vostro aiuto.... Lavoro in una scuola con contratto fino ad avente diritto. Venerdì mi è arrivata la convocazione per una supplenza in altra scuola fino al 30/06 con convocazione lunedì mattina alle 8, dove vorrei presentarmi. Lunedì, pero', avrei anche lezione nella prima scuola alla quale non ho avuto modo ( visti i tempi ristretti) di chiedere un permesso o comunque di avvisare che vado alla convocazione. Che mi consigliate di fare?

Non mi sembra che ci siano molte soluzioni. L'unica è delegare qualcuno per la convocazione. Dubito che la scuola in cui sei in servizio ti concederebbe un permesso se lo chiedi lunedì mattina alle 7,30.

Mi inserisco per chiedere info in merito a una situazione urgente che mi si è verificata: da un mese circa ho accettato un contratto fino all'avente diritto alle superiori per 18 ore settimanali. Dopo di che venerdì previa convocazione ho accettato e dunque preso servizio per uno spezzone residuo di 12 ore alle medie fino al 30/06 dal momento che alle superiori ancora non hanno avuto il via libera dal csa per convocare fino a Giugno e quindi non so se sono io l'avente diritto alle superiori. La mia intenzione è quella di chiedere alla mia scuola superiore di tenere in automatico 6 ore fino all'avente diritto e contestualmente altre 6 ore come ore aggiuntive fino all'avente diritto per un totale di 24 ore. Con la speranza di tenere qualora fossi io il destinatario della supplenza a titolo definitivo le 24 ore (12 alla media 6 alle superiori e altre 6 aggiuntive alle superiori con termine al 30/06). E' possibile farlo? Grazie a chi mi risponderà

No, non è possibile. Devono riconvocare e, se risulterai di nuovo in posizione utile, potrai prendere 6 ore. Non ti spettano invece in nessun caso le altre 6 ore che devono rimanere unite alle 6 rimaste per formare uno spezzone di 12 ore che verrà assegnato a chi ti segue in graduatoria.

Perchè? Che cosa le fa dire che è così? Comunque la ringrazio per la risposta celere.

La normativa relativa ai cambi di supplenze (quando si lascia una cattedra la si lascia tutta e la scuola deve riconvocare; tra l'altro in questo caso, essendo fino all'avente diritto, dovrebbero riconvocare comunque, anche se tu non avessi accettato lo spezzone di 12 ore) e quella relativa all'assegnazione degli spezzoni residui fino a 6 ore (non spezzoni derivati dalla frantumazione di una cattedra).
P.S. Per favore, dammi del tu.

Ma non si può sapere orientativamente una data entro la quale si saprà se il contratto fino ad avente diritto diventa annuale oppure no? Io sto da un mesetto in una scuola tramite mad con contratto fino a.d., mi sto trovando bene e faccio 18 ore. Oggi mi ha chiamato un'altra scuola per 18 ore e contratto fino al 30/06, però ho rifiutato perché non è proprio la classe di concorso che vorrei e perché spero di restare dove mi trovo. Però nemmeno mi vorrei trovare a dicembre o gennaio a spasso. Non c'è nessun modo per sapere più o meno una data?

Chiedere in segreteria o al Ds. Se le Gi sono state aggiornate (come dimostra la convocazione che hai ricevuto dall'altra scuola), perché non stanno convocando alla ricerca dell'avente diritto?

In segreteria dicono che non dipende da loro ma dal provveditorato e quindi non sanno dimmi una data orientativa. L'altra scuola che mi ha chiamato non è nella stessa regione, perché a me è tramite messa a disposizione.

Ah, ok. Questa è una ragione più che valida.