Contratto "Fino ad avente diritto"

Promemoria primo messaggio :

Salve,
Se accetto un contratto "fino ad avente diritto" quando e come posso scioglierlo senza particolari sanzioni ?

Scusate l'intrusione.
Con un contratto Fad si può fare il completamento orario in un'altra scuola? Supplenza breve data certa?

Sì.

Dec ha scritto:Sì.

Grazie Dec

Mi aggiungo alla discussione per chiedervi cortesemente: sto lavorando con contratto fad 12 ore, quando riconvocheranno al 30/06 sarò obbligata a prendere tutte le 12 ore o posso per esempio rinunciare ad alcune di esse? (l'orario così come concepito mi renderebbe molto difficile in futuro il completamento orario, in quanto devo andare 5 giorni su 6 in un posto molto lontano da casa per una sola ora di lezione) Grazie a tutti!

Dec ha scritto:Chiedere in segreteria o al Ds. Se le Gi sono state aggiornate (come dimostra la convocazione che hai ricevuto dall'altra scuola), perché non stanno convocando alla ricerca dell'avente diritto?

... magari sperano di far restare il titolare del contratto fad, perchè col passare del tempo tutti quelli che lo precedono in graduatoria prendono altri posti non fad... ci può essere una strategia di certe segreterie in tal senso?

Esiste un termine massimo (una data limite) oltre il quale i contratti FAD non possono essere procrastinati?
Oppure c'è il rischio che una segreteria si impunti e porti il contratto fad fino a febbraio, o maggio, o giugno (tanto per fare un esempio)?

Ma è mai possibile che ci siano ancora contratti FAD ?

Assurdo.... comunque ancora mancano docenti.... siamo a Dicembre e ancora oggi mi arrivano convocazioni di ogni tipo, sostegno e materia....

aquilegia, la strategia da te indicata a volte è adottata dalle segreterie...lo so per certo.
Quando un docente (o una docente) è conosciuto e dà garanzie cercano di tenerselo restando comunque entro i limiti della correttezza.

RafTV ha scritto:aquilegia, la strategia da te indicata a volte è adottata dalle segreterie...lo so per certo.
Quando un docente (o una docente) è conosciuto e dà garanzie cercano di tenerselo restando comunque entro i limiti della correttezza.

Grazie RafTV ... per caso sai se c'è un limite temporale a tutto ciò?

Oppure c'è il rischio per gli aspiranti alla nuova convocazione che il titolare di contratto FAD arrivi a giugno in piena legalità e senza colpo ferire????

Mikis ha scritto:Mi aggiungo alla discussione per chiedervi cortesemente: sto lavorando con contratto fad 12 ore, quando riconvocheranno al 30/06 sarò obbligata a prendere tutte le 12 ore o posso per esempio rinunciare ad alcune di esse? (l'orario così come concepito mi renderebbe molto difficile in futuro il completamento orario, in quanto devo andare 5 giorni su  6 in un posto molto lontano da casa per una sola ora di lezione) Grazie a tutti!

O tutto o niente. Non puoi prendere solo alcune ore per poi completare altrove.

aquilegia ha scritto:

RafTV ha scritto:aquilegia, la strategia da te indicata a volte è adottata dalle segreterie...lo so per certo.
Quando un docente (o una docente) è conosciuto e dà garanzie cercano di tenerselo restando comunque entro i limiti della correttezza.

Grazie RafTV ... per caso sai se c'è un limite temporale a tutto ciò?

Oppure c'è il rischio per gli aspiranti alla nuova convocazione che il titolare di contratto FAD arrivi a giugno in piena legalità e senza colpo ferire????

Il limite temporale non c'è.