180 giorni docenti t.i.: come si calcolano?

Come si calcolano i 180 giorni di validita' dell'A.S. per docenti di ruolo, ai fini delle graduatorie interne?

1) si calcolano dal primo settembre o dal 12 (o 15)?

2) i giorni di permesso retribuito, di ferie o di malattia vanno inclusi nei 180 gg?

Da cio' che leggo qui:

http://www.lineaamica.gov.it/risposte/scuola-docenti-e-calcolo-punteggio-annuale-graduatoria

sembra di no:

"Non sono computabili: i periodi di ferie, i permessi retribuiti e non, le assenze per malattia, le aspettative, eccetto quelle parlamentari;"

mentre su:

http://www.orizzontescuola.it/mobilit-secondaria-ii-grado-sezione-d-anzianit-servizio-come-compilare-domanda/

leggo:

" Ricordiamo invece che le ferie, il congedo biennale per handicap, tutti i congedi per maternità/paternità (anche non retribuiti), le malattie e tutte le altre assenze retribuite come i permessi per matrimonio, per esami, per motivi personali, per lutti ecc. comprese quelle parzialmente retribuite, sono calcolate come servizio effettivo e quindi utili ai 180 gg. di servizio."

Potreste darmi qualche chiarimento?
Grazie in anticipo.

Linea amica fa confusione ( o non aveva compreso bene la domanda...) tra 180 gg periodo di prova e 180 gg anzianità di servizio.

La risposta di linea gov va bene solo per il primo caso.

Quella nel link di OS è la corretta per anzianità di servizio.

Paolo1974 ha scritto:Linea amica fa confusione ( o non aveva compreso bene la domanda...) tra 180 gg periodo di prova e 180 gg anzianità di servizio.

La risposta di linea gov va bene solo per il primo caso.

Quella nel link di OS è la corretta per anzianità di servizio.

Grazie.

E da quando si calcolano? Dal primo settembre? O dal primo giorno di lezione?
Grazie di nuovo.

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