rientrare dopo il 30 aprile

buonasera, ho una domanda per i moderatori o per chi mi sappia rispondere. Questo anno per stare con il mio bimbo ho preso congedo parentale dal 14 novembre al 20 dicembre, giorno 21 era il mio giorno libero, giorno 22 sono iniziate le vacanze di Natale; ho ripreso congedo dal 9 gennaio ( primo giorno di lezione dopo le vacanze di Natale).Vi chiedo: se prendo congedo fino al 30 aprile, posso rientrare a disposizione della scuola? il mio dubbio è che, essendo rientrata per un giorno prima delle vacanze di Natale abbia interrotto i 150 giorni che necessitano per non interrompere la continuità didattica della supplente. in effetti, però io, essedo rientrata il mio giorno libero non sono effettivamente rientrata in classe. chi mi sa chiarire questo dubbio in modo che mi organizzo per chiedere altri giorni di congedo? grazie mille

Con il CCNL/2003, confermato poi da quello del 2007 (attualmente in vigore), è stata aggiunta una particolarità:
NEI 150/90 GIORNI DI ASSENZA VANNO RICOMPRESI PURE I PERIODI DI SOSPENSIONE DELLE LEZIONI, A NULLA RILEVANDO SE IL DOCENTE DURANTE TALI PERIODI RIENTRI IN SERVIZIO ANCORCHÉ FORMALMENTE.
http://www.orizzontescuola.it/guida/rientro-dopo-30-aprile-messa-disposizione-del-titolare-e-prosecuzione-supplenza/

Grazie, ma il mio dubbio è che io sono rientrata un giorno prima delle vacanze di Natale, anche se "formalmente" perché era il mio giorno libero e quindi non sono "entrata' in classe.

Scusate se insisto, qualcuno mi può rispondere? Grazie

nel tuo caso hai un buco di 1 giorno, il 21
da come interpreto qui, sembra che hai interrotto:
https://www.orizzontescuolaforum.net/t73748-rientro-nel-giorno-libero

ti ho risposto anche per tirare su il thread, sperando che ti risponda chi ne ha certezza

Grazie Michetta, anche io interpreto come te, ma spero di aver interpretato male

Scusate se insisto, ho letyo in un altro post: l’art 7/4 del DM 131/07 dispone che “Per ragioni di continuità didattica, ove al primo periodo di assenza del titolare ne consegua un altro, o più altri, senza soluzione di continuità o interrotto solo da giorno festivo o da giorno libero dall’insegnamento, ovvero da entrambi, la supplenza temporanea viene prorogata nei riguardi del medesimo supplente già in servizio, a decorrere dal giorno successivo a quello di scadenza del precedente contratto”. Quindi il rientro il giorno libero non interrompe la continuità didattica, ciò potrebbe valere anche bel mio caso? la docente che mi ha sostituita dal 14 novembre è sempre la stessa collega, quindi rientrando dopo il 30 aprile a lei toccherebbe la continuità didattica? Grazie e scusate ancora la mia insistenza, ma vorrei essere sicura prima di andare in segreteria e prolungare il congedo.

La collega che mi sostituisce si è informata con un sindacalista e dice che se rientro dopo il 30 aprile sarò a disposizione della scuola e lei continuerà nelle classi perché io, rientrando il giorno libero, non sono effettivamente rientrata in classe per cui non ho interrotto la continuità didattica, ma il segretario della scuola afferma il contrario.

Ciao, ho sollevato una questione simile alla tua qui:

https://www.orizzontescuolaforum.net/t178156-150-gg-di-assenza-e-rientro-dopo-il-30-aprile

Mi pongo il tuo stesso problema sia per il giorno libero o per eventuali ferie e domeniche (le domeniche dovrebbero essere sospensione delle lezioni quindi il problema non dovrebbe porsi, se non sbaglio).
Potresti dirmi come hai risolo?

Io posso riportarti il mio caso. Ho preso un lungo periodo di congedo parentale poi interrotto con due giorni di ferie ad aprile. Pensavo che sarei rientrata a maggio a disposizione invece la.scuola mi ha messo sulle classi peexhe' quei giorni hanno interrotto il congedo anche se formalmente non sono rientrata in classe perche' in ferie. Ho chiesto al sindacato che ha confermato l'interpretazione della scuola. Non so se puo' esserti di aiuto...in ogni caso chiedi a un sindacato per essere sicura.

Grazie per avermi riferito la tua esperienza. Pensi che con la domenica ci sia lo stesso problema? Io credo di no, perchè secondo me è sospensione dell'attività didattica.

Non so cosa intendi...non so neanche come si possa rientrare in servizio di domenica...io so che la materia e' molto conversa e conviene davvero informarsi da un sindacalista molto bravo

Supponiamo che io chiedo un periodo di aspettativa che mi viene concesso e che termina sabato (questo mi è successo). Successivamente ne chiedo un altro che inizia lunedì, a qual punto la domenica sarei in servizio (se non sbaglio, perchè non ero in aspettativa). La mia domanda è se la domenica interrompe i 150 giorni.

la domenica non puoi essere in servizio, a meno che non lavori in un convitto

ti verrà considerata aspettativa

Quindi il preside non accetterà la mia aspettativa a partire da lunedì ma considererà la domenica come un giorno in aspettativa.

Credo che se anche il preside accettasse sarebbe la ragioneria dello stato che elabora i cedolini a calcolarti tutto come congedo

La domenica viene considerata aspettativa. Il Ds emette il decreto e lo invia alla ragioneria

Ok, grazie.