Congedi e ritorno titolare. Chiarimenti.

Salve vorrei chiedere un chiarimento.

Sto svolgendo una supplenza temporanea (prorogata di contratto in contratto) su una cattedra intera perché la titolare (anche lei da terza fascia GI) si è assentata prima per astensione obbligatoria e poi usufruendo di congedo parentale al 100%.
A fine mese, però, dovrebbe tornare in servizio e mi chiedo se sia vero che, come le è stato detto dalla segreteria, nel caso volesse prendere dei giorni per malattia del bambino, sarebbe costretta a tornare almeno un giorno in servizio, facendo "decadere" me dalla supplenza perché si annullerebbe il discorso della continuità didattica. È vero? Se così fosse sarebbe contraddittorio: se il bimbo è malato come si può, anche per un solo giorno, ritornare in servizio?

Grazie.

Nessuno?

Anche a me sembra strano, ma non sono sicuro.

E' possibile passare da una tipologia ad un'altra di assenza senza soluzione di continuità. La segreteria sbaglia.
L’art 7/4 del DM 131/07 dispone che “Per ragioni di continuità didattica, ove al primo periodo di assenza del titolare ne consegua un altro, o più altri, senza soluzione di continuità o interrotto solo da giorno festivo o da giorno libero dall’insegnamento, ovvero da entrambi, la supplenza temporanea viene prorogata nei riguardi del medesimo supplente già in servizio, a decorrere dal giorno successivo a quello di scadenza del precedente contratto”.
Ai fini quindi della prosecuzione della supplenza rileva esclusivamente il fatto che la docente non sia rientrata in classe, indipendentemente quindi dal titolo dell’assenza.
Tale principio è richiamato anche nel CCNL/2007 agli artt. 37 e 40/3 in cui si stabilisce il principio della continuità didattica indipendentemente dalla tipologia di assenza del titolare.
Per quanto riguarda il contratto ciò può essere unico perché ciò che rileva è solo la data finale dell’assenza della titolare.

Io invece volevo fare una domanda agli amministratori. Ho una bimba di 3 anni compiuti a gennaio 2017, dovrei addentrarmi qualche giorno da scuola per fare delle visite alla bambina. Ho diritto al congedo parentale? Se si è vero che il primo mese é retribuito al 100%? Grazie a chi vorrà rispondermi

Si, se sono i primi 30 gg. di congedo