malattia scrutini

Salve a tutti,vorrei chiedere un consiglio:
ho un contratto fino al 30 giugno, sono in malattia da due mesi causa fratture e ho il certificato medico fino al 9 giugno.
Il giorno 13 ci sono gli scrutini, come continuità, per fare rimanere il supplente che ha seguito i ragazzi sul sostegno in questo periodo ,devo prolungare il certificato fino al 13 giugno oppure posso prendere solo il 13 come malattia e avvisare già la scuola?la scuola il 12 è chiusa causa votazioni.

Ringrazio chiunque voglia aiutarmi.

nessuno può aiutarmi?

nessuno può darmi un consiglio?

Forse non ti risponde nessuno perché devi chiarire se la tua supplente ha un contratto fino al termine delle lezioni.
http://www.orizzontescuola.it/guida/supplenze-termine-lezioni-quali-contratti-spettano-al-supplente-periodo-degli-scrutini-ed-eventuali-esami-le-faq-docenti-segreterie-scolastiche/

fradacla ha scritto:Forse non ti risponde nessuno perché devi chiarire se la tua supplente ha un contratto fino al termine delle lezioni.
http://www.orizzontescuola.it/guida/supplenze-termine-lezioni-quali-contratti-spettano-al-supplente-periodo-degli-scrutini-ed-eventuali-esami-le-faq-docenti-segreterie-scolastiche/

Fradacia il mio supplente ha contratto fino al 9 giugno,io ho preso malattia fino a quella data..quindi un giorno oltre il termine delle lezioni,spetta a lui allora fare gli scrutini,giusto?

Credo di sì, ma con un contratto limitato al/ai giorno/i degli scrutini.
Non capisco una cosa, però.
Se il termine delle lezioni è l'8 giugno, perché al tuo supplente avrebbero fatto un contratto fino al 9? Non ha senso, visto che le effettive esigenze di servizio terminano l'8.

fradacla ha scritto:Credo di sì, ma con un contratto limitato al/ai giorno/i degli scrutini.
Non capisco una cosa, però.
Se il termine delle lezioni è l'8 giugno, perché al tuo supplente avrebbero fatto un contratto fino al 9? Non ha senso, visto che le effettive esigenze di servizio terminano l'8.

ho inviato certificato fino al 9 giugno e ho pensato che la segreteria avesse fatto firmare un contratto fino al 9 al supplente,ma effettivamente non ha senso, come sostieni tu Fradacla visto che le esigenze di servizio terminano domani..
devo comunque chiamare la segreteria per capire se il dirigente avrà stipulato un contratto al supplente limitato al giorno degli scrutini oppure non c'è bisogno perchè in base alla normativa in automatico resta il supplente ?
non so come comportarmi in questo caso..puoi darmi un consiglio?

Puoi chiedere conferma dell'ipotesi che il supplente avrà un contratto per il giorno degli scrutini.
Tu, però, se hai terminato il tuo periodo di malattia devi riassumere servizio.

fradacla ha scritto:Puoi chiedere conferma dell'ipotesi che il supplente avrà un contratto per il giorno degli scrutini.
Tu, però, se hai terminato il tuo periodo di malattia devi riassumere servizio.

devo riassumere servizio anche per gli scrutini?questo non ho capito,o solo per il collegio docenti ea ltre attività?

Fradacla ho chiamato la segreteria,mi hanno detto di mandare certificato se non posso essere presente il 13 che copra da sabato a martedi..di quella norma si sono attenute solo per l'art 37..le ho letto l'articolo che riguardava il mio caso,mi hanno detto di produrre ugualmente certificato...sono basita