Socio di srl & insegnante: possibile?

Come da oggetto: essere socio di una (piccola) srl è motivo di incompatibilità ai fini delle supplenze da graduatoria di istituto?
Se sì, è incompatibilità totale oppure è possibile prendere spezzoni fino a nove ore e/o chiedere l'autorizzazione al DS?

Puoi invece assumere la posizione di socio in una società di capitale (società per azioni, società a responsabilità limitata) ma senza assumere cariche di amministrazione nella società di capitale.

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/08/14/incompatibilita-docenti-socio-in-una-societa-di-capitale/

Aggiungo che in questo caso non c'è differenza tra part time e full time, perché l'esser socio di una società di capitali (senza incarichi di amministrazione) è un investimento come un altro, come acquistare un pacchetto di azioni.

Grazie mille, quindi l'essere soci di srl non risulta essere incompatibile.
Ma è una cosa che va comunque dichiarata/chiesta al DS, come il permesso per svolgere altre attività lavorative?

Devi chiedere l'autorizzazione per fare investimenti finanziari?

2.4 LE ATTIVITÀ COMPATIBILI E NON SOGGETTE AD AUTORIZZAZIONE

Oltre alle attività che costituiscono direttamente esplicitazioni di diritti e libertà costituzionalmente garantiti, quali la partecipazione ad associazioni sportive, culturali, religiose, di opinione,..., è consentito lo svolgimento delle seguenti attività:

le attività rese a titolo gratuito presso associazioni di volontariato o cooperative a carattere socio-assistenziale senza scopo di lucro;

le attività che siano espressive di diritti della personalità, di associazione e di manifestazione del pensiero, quali le collaborazioni a giornali, riviste, enciclopedie e simili; le stesse sono consentite purché non interferiscano con le esigenze del servizio e, se a titolo oneroso, sono assoggettate ad autorizzazione. Per le attività svolte a titolo gratuito è necessario valutare caso per caso la loro compatibilità con il rapporto di lavoro in essere per cui resta fermo l’obbligo di chiedere ugualmente la prescritta autorizzazione [35];

l’utilizzazione economica da parte dell'autore o dell'inventore di opere dell'ingegno e di invenzioni industriali;

la partecipazione a convegni e seminari e la pubblicazione di propri scritti [36], se effettuate a titolo gratuito ovvero nel caso in cui venga percepito unicamente il rimborso spese [37];

tutte le attività per le quali è corrisposto il solo rimborso delle spese documentate [38];

gli incarichi per i quali il dipendente è posto in posizione di aspettativa, di comando o di fuori ruolo. Non rientrano in tali ipotesi le attività svolte durante periodi di aspettativa per motivi personali, per i quali permane il regime ordinario delle incompatibilità (non è possibile svolgere altra attività lavorativa retribuita)[39];

gli incarichi conferiti dalle organizzazioni sindacali a dipendenti presso le stesse distaccati o in aspettativa non retribuita;

le partecipazioni a società a titolo di semplice socio.

http://win.gildavenezia.it/normativa/schede/incompatibilia_lavorative_professionali.htm

Ok grazie mille:)

Tenendo in considerazione quando già detto, volevo avere un chiarimento.
Se uno è socio di capitale in una SRL (quindi non ricopre nessuna carica da amministratore o simili), può presentare ricevute e quindi ottenere rimborsi per spese sostenute per attività sempre inerenti l'attività dell'SRL?
Faccio un esempio per essere più chiaro: Io sono socio di capitale quindi non ho potere decisionale nelle gestione dell'attività (questo spetterà all'amministratore) ma comunque avendo una quota nella società mi capita di incontrare fornitori (attività saltuaria per la quale non ricevo nessun compenso) ma per la quale ho delle spese di trasferta. Posso presentare queste spese alla società ed ottenerne rimborso?

Per quanto ne sappia io, le risposte che sono state date sopra fanno riferimento alla figura del socio di società di capitali (Che non riveste la figura di amministratore unico o consigliere del c.d.a. ) e che NON Presta opera nella società medesima. Trattasi in senso atecnico di un soggetto, come detto sopra, che ha delle quote societarie ma che NON opera nella medesima società.
Il tuo quesito Turrikan, oltre a dover essere posta ad un consulente del lavoro e/o commercialista, fa desumere che il socio in questione sia un socio lavoratore con tutto ciò che comporta in termini di INCOMPATIBILITA'. In altre parola esistono (anzi sono la maggioranza) soci di srl che svolgono anche attività per la società di cui detengono quote. Ciò obbliga a vari adempimenti nei confronti di INPS ed INAIL nonché li pone, a mio parere, in una situazione di incompatibilità.