AIUTO contratto supplenza.

Buonasera a tutti!
Ho firmato un contratto di 10 ore SETTIMANALI al 30/06 per la scuola dell'infanzia. Le insegnanti di classe mi hanno però assegnato un orario che prevede io alterni una settimana da 9 ore e una da 11. In segreteria, a mio avviso un po' frettolosamente, alla mia richiesta di chiarmento, mi hanno liquidata dicendomi di seguire l'indicazione delle colleghe. Nonostante ciò, io continuo a chiedermi se questo sia corretto visto che il contratto parla esplicitamente di n°10 ore SETTIMANALI.
Di fatto, a me la cosa non crea alcun problema a livello personale, ma non vorrei potesse crearmene in futuro a livello burocratico.
Qualcuno sa darmi delucidazioni in merito?

Grazie mille.

Up-

Rivolgiti alla Dirigente, e poi eventualmente a un sindacato. Anche se secondo me, non so per quale ragione, l'ora in meno che in una settimana non ti fanno fare te la fanno recuperare nella settimana successiva (9+11), quindi alla fine la cosa si bilancerebbe.

Sì, apparentemente si bilancerebbe tutto, ma se io una della delle settimane da 11 non presto servizio perché ci sono delle festività, ovviamente 10 delle 11 ore non sono da considerarsi perse, ma l'undicesima sì, perché è sarebbe un recupero dei giorni non festivi della settimana prima da 9 ore. Esempio: se Natale e S. Stefano cadono di mercoledì e giovedì (mie giornate di lavoro) ovvio che le 10 ore non le faccio, ma l'undicesima l'ho "presa" dalla settimana precedente non festiva e messa in quella festiva per poi "perderla". Lo so, è cervellotico, spero d'essere stata chiara.

Il contratto é da 10 ore e sarai pagata per quelle ore. Poi per motivi organizzativi, può starci che ti chiedano difare 11+9 invece di 10+10, non mi pare cambi molto. La scocciatura, semmai, sarebbe se tu lavorassi un giorno in più rispetto all'orario originario. Ma se lavori ad esempio sempre 3 giorni alla settimana non vedo differenze.

Non ne facevo un questione economica o di scocciatura a livello personale. A me va benissimo così. La guardo in prospettiva: io lavoro per quell'istituto solo due giorni a settimana. Se un domani mi facessero presente che, causa una festività, devo recuperare quell'undicesima ora non svolta, lavorando gli altri giorni per un altro I.C., non potrei farlo.

Ci sono tante scuole che organizzano l'orario di lezione su base plurisettimanale (ad esempio nel primo quadrimestre Tizio fa 3 lezioni a settimana, nel secondo 5 lezioni a settimana). Quello che deve tornare alla fine è il monte ore annuo della materia, 132 lezioni in 33 settimane.
Le 33 settimane sono i 200 (giorni di lezione) : 6 (giorni a settimana).
Chi ti ha scandito l'orario ha escluso completamente dal calcolo i periodi di sospensione. Natale e S. Stefano, insomma, non rientrano in nessuna delle settimane lavorate.