richiesta part time e art.36

Salve, bisogna presentare la domanda per il part time entro i termini (15 marzo mi pare) anche se si è accettata una supplenza, utilizzando l'articolo 36 del CCNL? E a chi bisogna inoltrarla? Alla scuola in cui si è di ruolo o a quella in cui si è in servizio come supplente?

Suppongo a quella in cui sei di ruolo. Interessa anche me e penso proprio che sia la scuola di titolarià a dover gestire la domanda.
Sai per caso quale ragioneria gestirà il contratto come supplente ai fini del pagamento: la ragioneria della provincia della scuola dove si è di ruolo o la ragioneria della scuola dove si è supplenti.
Secondo me passerà qualche mese prima di vedere lo stipendio.

E allora, considerato il dirigente dal quale sono scappato, probabilmente è pure inutile fare domanda...
La ragioneria non so: ho preso la supplenza a fine settembre, 10 giorni fa mi è arrivato lo stipendio dalla ragioneria della provincia in cui sono di ruolo, oggi mi arriva un altro stipendi,o quello di ottobre, sempre dalla stessa ragioneria, peccato che la supplenza che ho preso è di sole 9 ore ma lo stipendio è intero...
Ci sarà un conguaglio forse il prossimo mese, ma per ora me li sperpero!!

Ok, quindi se arriva sempre dalla stessa ragioneria significa che la pratica la gestisce per intero la ragioneria dove si è di ruolo, anche per quanto riguarda il contratto di supplenza.
Perché scusa è inutile fare domanda per part-time? Credo debba motivare un eventuale rifiuto il DS.

Mi risponderà come mi ha risposto ad inizio settembre (il che mi ha spinto ad andarmene): non ha nessuno per coprire le ore che avanzano....
No, io penso che poi sarà la ragioneria nella provincia in cui sei in ruolo a gestire il tuo contratto a t.d., solo che già fanno casino a comunicare quando si fanno le cose al PC, figurati quando trasmetti roba cartacea (come nel caso dell'art. 36)...

Non mi sembra una giustificazione valida però quella del DS...
Sì, un po' di 'casino' l'ho previsto però se ho capito bene nel tuo caso sono stati abbastanza veloci visto che già ad ottobre vedi caricato lo stipendio (anche se con qualche errore relativo all'importo) del contratto a tempo determinato. O questo che invece vedi ora ad ottobre è sempre quello a tempo indeterminato? Magari è per questo che vedi l'importo intero e non per nove ore. Sul cedolino dell'ultimo importo ricevuto vedi contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato?
Comunque, credo che il DS debba avere una motivazione più valida per negarti il part-time.

No,mi risulta ancora "indeterminato" , quindi è sbagliato di sicuro
Per il part time: nel tempo del dirigente padrone la motivazione ce la devono avere solo i servi... pardon, insegnanti

Mi dispiace sempre quando si creano queste situazioni perché non ci si rende conto che dall'altra parte abbiamo sempre un essere umano.
Porta pazienza.

Caesar753,
hai notizie sullo stipendio mediante contratto a T.D.? Io non so come fare perché la ragioneria della provincia dove sono di ruolo dice che non sono loro a doversene occupare ma la ragioneria della provincia dove presto servizio come supplente, mentre la ragioneria della provincia dove presto servizio come supplente dice che deve gestire tutto la ragioneria della provincia dove sono di ruolo.
Tu hai notizie in merito? Sai a quale ragioneria è stato inviato il tuo contratto a T.D.?
Ho cercato anche in rete, ma non ho trovato informazioni.
Grazie.

in realta' no, non ho avuto tempo, vedo in settimana di passare dalla segreteria, ti faro' sapere...

Ok, grazie mille.
Speriamo bene!

Ciao caesar753, hai news?

Necropost: qualche informazione per richiedere il part time avendo usato l'art. 36 (diversa cdc, diversa provincia)? Devo presentare domanda presso la scuola in cui sono in servizio? Confermate?
Per Ladyoscar6:fino a gennaio ho continuato a ricevere lo stipendio intero dalla ragioneria della provincia in cui sono di ruolo (ora sono in servizio su spezzone orario)

Sono anche io nella stessa situazione..

Vuoi richiedere il part time da art.36??pare che nessuno ne sappia niente... l'unica normativa di riferimento dice che si deve chiedere il part time nella scuola in cui si è in servizio (probabilmente nel casp di assegnazione provvisoria), ricondunciamoci a questa, sperando che le scuole di servizio non facciano resistenza non violenta...

@ladyoscar6: ma a te il problema dello stipendio lo hanno risolto?io continuo ancora a riceverne uno sbagliato di mese in mese

Vorrei agganciarmi alla discussione e chiedere se qualcuno sa se il part time ti impedisce di prendere una supplenza di 18 ore con l'art. 36

No, tanto nella sede di titolarità entri in aspettativa non retribuita, quindi la retribuzione dipende dal nuovo contratto

grazie

Ma un docente in PT può usufruire dell'art36 ? Se la supplenza è di 18 ore che fa?Ne lascia 9?

Se la supplenza è di 18 ore ne prendi 18, se usi l'articolo 36 sei in aspettativa fuori ruolo e praticamente sei un supplente

[quote="caesar753"]Se la supplenza è di 18 ore ne prendi 18, se usi l'articolo 36 sei in aspettativa fuori ruolo e praticamente sei un supplente[/quote]
Grazie dell'informazione,non mi serve quest'anno ma sapere la normativa,ritengo,sia siampre utile.
Ed è questo il motivo principale per il quale mi sono iscritto a questo forum,c'è tanta gente competente

caesar753 ha scritto:Se la supplenza è di 18 ore ne prendi 18, se usi l'articolo 36 sei in aspettativa fuori ruolo e praticamente sei un supplente

L'anno scorso alle convocazioni in presenza mi fu detto esplicitamente di no e cioè che col PT di 9 ore potevo prendere una supplenza su di uno spezzone massimo di 9 ore

Scuola74 ha scritto:

caesar753 ha scritto:Se la supplenza è di 18 ore ne prendi 18, se usi l'articolo 36 sei in aspettativa fuori ruolo e praticamente sei un supplente

L'anno scorso alle convocazioni in presenza mi fu detto esplicitamente di no e cioè che col PT di 9 ore potevo prendere una supplenza su di uno spezzone massimo di 9 ore

Stesso problema: part time 12h potrò accettare supplenza 18h ex art. 36? In effetti se l'art. 36 corrisponde ad una aspettativa + supplenza non vedo perché non si possa fare. Anche perché con l'art. 36 si perdono tutti gli eventuali scatti e si torna allo stipendio base, se negano anche le 18h si avrebbe una seconda ingiustificata penalizzazione economica.

FaberElVecio ha scritto:

Scuola74 ha scritto:

caesar753 ha scritto:Se la supplenza è di 18 ore ne prendi 18, se usi l'articolo 36 sei in aspettativa fuori ruolo e praticamente sei un supplente

L'anno scorso alle convocazioni in presenza mi fu detto esplicitamente di no e cioè che col PT di 9 ore potevo prendere una supplenza su di uno spezzone massimo di 9 ore

Stesso problema: part time 12h potrò accettare supplenza 18h ex art. 36? In effetti se l'art. 36 corrisponde ad una aspettativa + supplenza non vedo perché non si possa fare. Anche perché con l'art. 36 si perdono tutti gli eventuali scatti e si torna allo stipendio base, se negano anche le 18h si avrebbe una seconda ingiustificata penalizzazione economica.

Appena si parla di articolo36 tutti spariscono,ora quest'anno io sarò in assegnazione ma l'anno scorso mi è stato utile : è chiedere troppo avere delucidazioni precise e non i vari secondo me...?