interruzione tra contratti a termine

Salve a tutto il Forum,
quanti sono i minimi giorni di interruzione che devono passare tra due contratti a termine? Mi pareva almeno 10 giorni. Qualcuno può confermare? Nello specifico ho avuto un primo contratto di sostituzione di un insegnate in anno sabbatico e un secondo contratto a termine fino a termine anno scolastico (30 giugno). E' importante, grazie.
Saluti.

Alessandro

Nella scuola non esiste alcuna interruzione obbligatoria fra due contratti.

gugu ha scritto:Nella scuola non esiste alcuna interruzione obbligatoria fra due contratti.

Sei sicuro? Perchè a me hanno detto che era necessaria un interruzione di almeno una settimana. Questo mi ha creato seri problemi visto che non ho più i 180 giorni continuativi e l'anno di lavoro non mi verrà conteggiato.

Neanch'io ho mai sentito un discorso del genere. E nel frattempo cos'hanno fatto con le classi della seconda supplenza? Le hanno lasciate scoperte perché tu avevi un contratto scaduto da meno di dieci giorni? E allora quelli che lasciano un contratto in corso per accettare una cattedra al 30/6? Mi sembra proprio che ti abbiano detto una sciocchezza.

Le mie ore sono andate in supplenza.
Secondo me è stato solo un modo per non farmi avere i 180 giorni continuativi. Trovo tutto ciò molto triste :-(

AlessandroCanazza ha scritto:Le mie ore sono andate in supplenza.
Secondo me è stato solo un modo per non farmi avere i 180 giorni continuativi. Trovo tutto ciò molto triste :-(

Che interesse avrebbero avuto a non farti fare i 180 giorni continuativi?

AlessandroCanazza ha scritto:Le mie ore sono andate in supplenza.
Secondo me è stato solo un modo per non farmi avere i 180 giorni continuativi. Trovo tutto ciò molto triste :-(

Perché tu non saresti stato un supplente? In pratica hanno chiamato qualcuno con meno punti di te per qualche giorno? Assurdo. E come hanno giustificato il fatto di richiamarti qualche giorno dopo? Alla faccia della continuità didattica. I tuoi alunni hanno avuto almeno tre insegnanti diversi quando potevano averne almeno uno in meno. E' una cosa che andrebbe denunciata.
Comunque anch'io penso che a loro non importi niente se hai i 180 giorni consecutivi oppure no. Forse volevano favorire questo supplente oppure è solo grossolana ignoranza, ma davvero c'è da chiedersi da dove sia nata questa interpretazione della normativa.

Si tratta di una scuola privata: inizialmente ho fatto una sostituzione di un collega in anno sabbatico, poi ho avuto l'interruzione del contratto per 5 giorni, poi ho avuto un secondo contratto fino a fine anno.
Mi è stato detto da una dirigente, con pluridecennale esperienza, che il commercialista diceva che tra due contratti a termine è necessario per legge uno stacco di almeno 5 giorni. Credo che questa sia una brutta bugia, il motivo secondo me è solo quello di farmi fare i 180 giorni consecutivi. Non è l'unica stranezza che ho subìto quest'anno: una lettera di richiamo basata sul niente e un orario settimanale con 9 (nove) ore buche, solo per citare le prime due che mi vengono in mente, ma c'è molto altro... Il tutto culminato da un contratto non rinnovato per l'anno prossimo (dopo mille rassicurazioni di un rinnovo) a fronte di prove INVALSI andate invece molto bene...

P.S. non hanno chiamato nessun supplente, le mie ore sono state fatte dai colleghi delle altre materie.

Le scuole private fanno un po' come vogliono e non sono tenute a seguire il Regolamento delle Supplenze.