Può decadere un contratto di supplenza ?

Un mio collega mi ha parlato del caso di una sua figliola docente scuola primaria alle prime armi, e chiede un mio parere.
Spiego la questione e spero che chi sa più di me mi dia una mano.
Dunque questa docente ha avuto un contratto di cinque ore settimanali per sostituire (un'ora per cinque giorni) una collega per allattamento.
Il contratto si concludeva a metà marzo 2019.

Il 7 gennaio, la sorpresa: la collega in mini-congedo per allattamento ha chiesto un nuovo congedo per nuova maternità e alla supplente è stato comunicato il licenziamento che decorre dal 23 dicembre.
E' stata convocata per l'assegnazione della nuova supplenza (cattedra intera) per maternità che però è stata assegnata ad altra insegnante.

Tutto bene? ma quel contratto fino al 15 marzo (cinque ore settimanali) non dovrebbe comunque sussistere e l'insegnante rimanere a disposizione della scuola per l'orario che quel contratto prevede?
Grazie a chi vorrà rispondere!

Chiedo scusa: ho sbagliato a postare qui….

Avrei dovuto postare in "graduatorie supplenze"

Non ti preoccupare, lo sposto.