richiamo preside

Ciao a tutti, è la prima volta che scrivo in questo forum, mi è stato indicato dalle colleghe al lavoro, lavoro in una scuola a tempo determinato 30 giugno, qualche mese fa ho lasciato alla classe un elaborato da realizzare su PC con delle indicazioni ben precise tra cui in una pagina tra virgolette era presente un testo che analizzava la rete scolastica e in particolare il laboratorio che stavamo utilizzando (nel testo non era mensionato il nome della scuola) mettendo in evidenza le criticità (velocità, macchine vecchi, velocità della rete interna e strumentazione di rete carente).
Oggi vengo chiamata in amministrativo e mi viene consegnata una contestazione di addebito disciplinare perchè con le parole che erano contenute nel testo dell'esercizio da svolgere, comunicavo all'utenza un mio parere personale sulla scuola, in sostanza mettevo in cattiva luce la scuola agli occhi degli studenti della classe.

Qualcuno ha esperienza di tale allucinante procedura?

Ovviamente mi da del tempo per poter preparare una adeguata risposta facendomi eventualmente assistere da un sindacato o da un tutore.

Mi date qualche suggerimento.

A cosa posso andare incontro?

A me sembra allucinante, non era presente il nome della scuola, si tratta di una osservazione oggettiva e non soggettiva della situazione, inoltre i ragazzi sono i diretti interessati e percepiscono da soli la situazione, i tecnici vengono chiamati in continuazione per risolvere i più svariati problemi che si ripetono periodicamente senza soluzione di continuità.

Io ora voglio vedere come il Dirigente Scolastico va a dimostrare che tu hai denigrato la tua scuola senza nominarla.
Non lasciargliela passare liscia e facci sapere come andrà a finire

Ti consiglio di rivolgerti al sindacato per redigere una memoria difensiva e presentarti quando dovrai "difenderti" dal ds.

arrubiu cosa rischio?

Una qualche sanzione ma sinceramente non so dirti quale.

L'apertura del provvedimento disciplinare è un atto obbligatorio per il DS ma non implica necessariamente la somministrazione della sanzione. Nel caso specifico al massimo potresti andare incontro ad una censura. Quanto tempo è trascorso dal fatto alla contestazione dell'addebito? Per una difesa più efficace ti consiglio la lettura dell'articolo 55 bis del D.Lgs. 165/2001 che descrive l'iter da seguire per il procedimento disciplinare

fatti sostenere da un avvocato....vedrai come si tranquillizza il dg

Ciao Gianfranco, cosa intendi con: incorrere in una censura?

Poi mi chiedi quanto tempo è trascorso dal fatto fino alla contestazione dell'addebito da parte della ds, io posso tranquillamente risalire con precisione a tale intervallo, lo farò lunedì appena ritorno a scuola andando a leggere sul server la data di somministrazione dell'esercizio agli alunni confrontandola con la data della contestazione che mi è stata notificata.
Ad occhio e croce sono passati da 2 a 2 mesi e mezzo.
Ho contattato il mio sindacato che mi ha detto di avvicinare la prox settimana per organizzarci sul da fare.

Chiedi l'accesso agli atti istruttori e verifica la data in cui i fatti sono venuti a conoscenza del DS. Il termine di contestazione degli addebiti è di un mese, è uno dei pochi termini perentori del procedimento disciplinare e decorre dalla conoscenza dei fatti

Giusto per non lasciare il post in sospeso, qualche gg fa è arrivata la raccomandata dalla scuola con oggetto:Archiviazione prcedimento disciplinari.

Dopo una serie interminabile di richiami ad articoli e altro viene scritto quanto segue:

Ritenuto che i fatti costituiscono comunque comportamenti ed atti non conformi alle responsabilità, ai doveri e alla correttezza inerenti alla funzione docente, in rapporto all'adeguatezza delle comunicazioni nei confronti dell'utenza;
Considerata, tuttavia, l'assenza di precedenti procedimenti archiviati o conclusi con sansioni, agli atti di questa scuola; il Dirigente scolastico dispone l'archiviazione del procedimento disciplinare in premessa.

Avverso il presente provvedimento che costituisce atto definitivo, è ammesso ricorso al Giudice ordinario in funzione di Giudice del lavoro.

Nella raccomandata non ci sta nessun riferimento al fatto che io abbia chiesto accesso agli atti, ai backup del server, al GDPR, gli accessi alla mia cartella protetta da password e tanto altro ancora, come se le mie richieste fossero cadute nel vuoto, non considerate.

Ovviamente a me non sta bene, si il procedimento è archiviato ma da quello che mi sembra di capire ci sta adesso un precedente nei miei confronti che potrebbe essere tenuto in considerazione per eventuali futuri procedimenti.

Qualcuno conosce per caso i tempi per poter presentare ricorso al giudice ordinario?

Ovviamente interpellerò il mio sindacato ad inizio settembre.

Vuoi presentare ricorso per ottenere esattamente cosa?

grassofrancy ha scritto:
Considerata, tuttavia, l'assenza di precedenti procedimenti archiviati o conclusi con sansioni,

Nel documento c'è scritto "sansioni"?