Calcolo ferie cs part time

Salve, sono una cs con contratto dal 7/10 al 30/06 ho un part time verticale di 24 ore suddivise su 5 giorni dal lunedì al venerdì. Tempo determinato. La scuola mi ha conteggiato 15 giorni di ferie + 2 festività soppresse. Dai miei conteggi risultano 18+2. Mi aiutate a capire chi ha ragione?

[quote="Carlotta2020"]Salve, sono una cs con contratto dal 7/10 al 30/06 ho un part time verticale di 24 ore suddivise su 5 giorni dal lunedì al venerdì. Tempo determinato. La scuola mi ha conteggiato 15 giorni di ferie + 2 festività soppresse. Dai miei conteggi risultano 18+2. Mi aiutate a capire chi ha ragione?[/quote]

Buonasera a te Carlotta ...

In attesa di qualche collega che possa confermare o smentire quanto vado scrivendo ora, a me pare di ricordare - relativamente al calcolo dei giorni di ferie - che la differenza tra partime orizzontale e verticale sta nel fatto che nel primo caso (cioé andando a lavorare tutti i giorni ad orario ridotto) i giorni di ferie che si maturano sono analoghi a quelli di un normale contratto fulltime, mentre se stai sul verticale quindi ti rechi a scuola per le canoniche sette ore e 12 ma non tutti i giorni allora le ferie maturate dipendono dal conteggio effettivo dei giorni di lavoro. Nel tuo caso non sarebbero trentasei ma non dovrebbe influire in questa circostanza.

Ribadisco che così mi ricordo ora ... Attendi però conferma da parte di qualche anima pia che intervenga ...

Buon lavoro, comunque ... E che la buona sorte ci accompagni, visto il periodo....

Ciao

Ciao Carlotta! Allora per quanto riguarda il part time verticale, il calcolo da effettuarsi è il seguente: 30 ( nel caso come credo tu abbia meno di 3 anni di servizio ) x giorni di servizio alla settimana / 6 -> quindi 30x5/6 -> 150:6=25. Questi sarebbero i giorni di ferie se lavorassi tutto l'anno dal 1/09 al 31/08. Bisogna riproporzionare escludendo luglio, agosto, settembre e la prima settimana di ottobre per cui -> 25 - 8= 17 (8 è dato dalla somma dei giorni - 2,5 al mese - che non maturi non lavorando!). Per quanto riguarda le festivitá soppresse, ne maturi parimenti 2,8 circa, per cui, normalmente, si arrotonda a 3 a favore del dipendente precario. In soldoni -> 17 giorni di ferie e 3 festivitá soppresse ( o 2 se ci atteniamo rigidamente alla normativa andando contro la consuetudine ). P.s. il discorso delle 7.12 su 5 giorni non c'entra nulla su un part time verticale di 24 ore! E in ogni caso chi lavora svolgendo 36h in 5 gg, matura le stesse ferie di chi lavora svolgendo 36h in 6 gg.

Grazie per le gentili risposte.
Il calcolo che ho seguito io è il seguente:
30 : 5 = x : 6 (lavorando 5 giorni su 6) sono dunque 25 giorni annui
Lavorando solo 264 giorni ho effettuato la seconda proporzione 25 : 360 = x : 264 il risultato è 18.33 giorni di ferie.
Lo stesso risultato lo ottengo anche se faccio la proporzione sul singolo mese 2.5 : 6 = x : 5 sono 2.08 giorni al mese. Quindi essendo 8 mesi interi sono 2.08 x 8 = 16.64 giorni. Mentre per il mese di Ottobre ho seguito la proporzione 2.08:30=x:24 (24 sono i giorni lavorati) risultato 1.66 giorni. Sommando 16.64 + 1.66 = 18.30 giorni di ferie anche in questo caso.
La scuola dice che il calcolo viene fatto col programma e quindi sono 15 giorni + 2 festività.
Non so come fare perché so che ho ragione io ma trovo un muro.

Buongiorno
Qualcuno ha notizie dell' inserimento in prima fascia ? Dovrebbe uscire procedura telematica ma ad oggi ancora nulla...

Buongiorno
Qualcuno ha notizie dell' inserimento in prima fascia ? Dovrebbe uscire procedura telematica ma ad oggi ancora nulla...

Il bando dovrebbe uscire in questi giorni

Guarda Carlotta..la sostanza è uguale tra me e te: hai diritto a 20 giorni cumulati ( io ti ho arrotondato le festivitá, tu le ferie con la proporzione ). La tua scuola ha torto, lo sanno e ci provano. Prova a far intervenire Rsu o sindacati.

Certo Pintu84, cambia il metodo di calcolo usato ma il risultato non cambia. Ti ringrazio per la disponibilità. Non starò a guardare in silenzio questo è sicuro! Appena possibile informerò la RSU e vedrò come procedere per ottenere il giusto conteggio delle ferie.

Ciao Carlotta ...

Le spiegazioni ti sono già state fornite, comunque io mi riferivo a quanto segue, sostanzialmente:

https://www.orizzontescuola.it/ata-calcolo-ferie-personale-a-tempo-determinato-a-tempo-pieno-e-part-time/

Ciao ...