Abuso del Dirigente su rientro 30 aprile?

Buongiorno,
ho dei dubbi riguardo la legittimità di quanto stia accadendo nella mia scuola. Rientro dopo il 30 aprile dalla maternità superando abbondantemente i 150 gg, la Dirigente manda in ferie la supplente su buona parte delle ore fino a chiusura della scuola per fargliele smaltire e mi assegna le ore sulle mie classi. È lecito tutto ciò? E per quanto riguarda la partecipazione a Consigli di Classe e altre riunioni come devo comportarmi?
Grazie

Prova a chiarire con la Ds

Non sembra lecito nemmeno a me. La supplente può chiedere fino a sei giorni di ferie, ma dev'essere lei a chiederlo.
Alle riunioni (collegi docenti o dipartimenti) devi andare, ai consigli di classe no se non hai delle classi.

A parte tutto, esistono ferie part time per cui si lavora ad orario ridotto?
Insomma, è irrilevante a questo punto che le abbia chieste la docente o le siano state imposte.

In effetti questo particolare mi era sfuggito.

[quote="Dec"]In effetti questo particolare mi era sfuggito.[/quote]

E certo, perché è così inverosimile che uno non ci pensa nemmeno :-))