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Messaggio Da tk.6 Sab Apr 10, 2021 8:46 am

Buongiorno

Sono un insegnante in part-time al 50% con contratto a T.I. scuola secondaria superiore.

In base all'art. 18 della legge 4 novembre 2010, un insegnante può richiedere aspettativa per svolgere avviare attività imprenditoriali (nel mio caso attività commerciale).

Ho una serie di dubbi sulla questione.

1) Riguardo alle tempistiche: posso richiedere l'aspettativa a giugno per settembre oppure deve essere richiesta prima?

2) Ho capito bene che può essere rinnovata l'anno successivo e quindi la si può utilizzare per due anni consecutivi (articolo 4 della legge 56 di giugno 2019)?

Grazie infinite

tk.6

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Messaggio Da fradacla Sab Apr 10, 2021 9:07 am

Sono andata a rileggere i due riferimenti legislativi da te citati (non conoscevo il secondo) e mi sembra di poter confermare la tua interpretazione: rinnovabile una sola volta significa che quell'aspettativa può avere la durata massima di 24 mesi.
Resta fermo il fatto che la concessione è soggetta alla valutazione discrezionale del DS.

Quanto al preavviso, mi sembra che tre mesi siano ampiamente sufficienti; d'altra parte far domanda a giugno o, comunque, preannunciare l'intenzione in un colloquio informale con il DS consente anche a te di organizzare le tue cose con largo anticipo.
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Messaggio Da tk.6 Sab Apr 10, 2021 9:34 am

Grazie Fradacia

Nel caso in cui dopo avere usufruito dell'aspettativa citata, se decidessi di abbandonare la scuola, sai dirmi entro quale mese dovrei presentare le dimissioni?

tk.6

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Messaggio Da fradacla Sab Apr 10, 2021 11:35 am

Se non mi sbaglio, stai discutendo di ipotesi di secondo lavoro o cambio lavoro da un bel po' :-)
Avrai capito che ci sono diverse interpretazioni, l'unica sicura è quella delle dimissioni contemporanee alle domande di cessazione per pensionamento.
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Messaggio Da Paolo1974 Dom Apr 11, 2021 11:23 am

L'aspettativa, con la modifica dell'art. 4, comma 2, legge n. 56 del 2019, è rinnovabile per un altro anno.
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