Formazione obbligatoria e formazione periodo di prova

La comune formazione del docente e quella del periodo di prova sono cumulabili o sono due diverse forme di aggiornamento?

Sono due cose diverse.

Vi risulta che la formazione del docente debba essere svolta solo durante l'orario di lavoro?Questo non vale per la formazione dell'anno di prova giusto?

Non mi risulta, anche se il tema può accendere gli animi dei sindacalisti.

Dec ha scritto:Non mi risulta, anche se il tema può accendere gli animi dei sindacalisti.

https://www.formazionedocenti.it/formazione-docenti-solo-in-orario-servizio-obbligatoria-ma-nessun-monte-ore-ds-puo-sanzionare-solo-se-deliberata-dal-collegio-51/

Ecco, appunto.
Diciamo che dovrebbe rientrare nelle 40+40 ore, soprattutto nel caso che siano corsi obbligatori deliberati dal collegio docenti. Di certo non fanno i corsi di mattina lasciando le classi scoperte.
Poi ci sono varie proposte di formazione a cui si aderisce se interessati e nessuno va a guardare se si superano le 40 ore.
La formazione dell'anno di prova non credo proprio che rientri nemmeno nelle 40 ore.

No, la formazione dell'anno di prova non rientra nelle 40 ore

Ma nelle vostre scuole la formazione ex 107 continua ancora?
A me pare che si stia affievolendo ovunque.

Diciamo che i dipartimenti sono invitati a proporre qualcosa e arrivano mail quotidiane con decine di iniziative, ma l'adesione è lasciata alla libera iniziativa dei singoli; qualche corso c'è stato ovviamente per la didattica digitale e sulle normative anti-covid (quest'ultimo obbligatorio perché veniva considerato un corso sulla sicurezza); fino all'anno scorso chi frequentava almeno dieci ore di questi corsi aveva diritto ad un punto nella griglia per l'attribuzione del bonus del merito; ora hanno tolto anche quello e quindi penso anch'io che ne faremo ancora meno (e non mi dispiace che non ci sia un obbligo); però mi colpisce che un neoassunto abbia questa priorità e che insista sul fatto che la formazione dev'essere fatta in orario di lavoro.

Dec ha scritto:Diciamo che i dipartimenti sono invitati a proporre qualcosa e arrivano mail quotidiane con decine di iniziative, ma l'adesione è lasciata alla libera iniziativa dei singoli; qualche corso c'è stato ovviamente per la didattica digitale e sulle normative anti-covid (quest'ultimo obbligatorio perché veniva considerato un corso sulla sicurezza); fino all'anno scorso chi frequentava almeno dieci ore di questi corsi aveva diritto ad un punto nella griglia per l'attribuzione del bonus del merito; ora hanno tolto anche quello e quindi penso anch'io che ne faremo ancora meno (e non mi dispiace che non ci sia un obbligo); però mi colpisce che un neoassunto abbia questa priorità e che insista sul fatto che la formazione dev'essere fatta in orario di lavoro.

Ma queste iniziative deliberate dai dipartimenti sono vincolanti anche se non deliberate dal collegio?Purtroppo e'la poca chiarezza della norma a lasciare spazi interpetrativi.In conclusione quindi sono obbligatori se deliberati dal collegio giusto?

I dipartimenti sono articolazioni del collegio docenti.
In questo caso è un bene che la norma non sia troppo chiara perché nelle intenzioni dei proponenti sembrava che avremmo dovuto passare la vita a fare corsi di aggiornamento.

Dec ha scritto:I dipartimenti sono articolazioni del collegio docenti.
In questo caso è un bene che la norma non sia troppo chiara perché nelle intenzioni dei proponenti sembrava che avremmo dovuto passare la vita a fare corsi di aggiornamento.

Anche perche'c'e' sempre uno spazio da riempire.Ad esempio i docenti su potenziamento(in assenza della specifica classe di concorso nell'istituto)esonerati da consigli di classe e scrutini la formazione potra'avere in teoria un monte orario ben superiore alle 40 ore

Gli scrutini non rientrano nelle 40 ore e i consigli di classe fanno parte del secondo pacchetto di 40 ore, mentre i corsi di aggiornamento credo che possano rientrare nelle ore dei collegi docenti e dei dipartimenti.

Dec ha scritto:Sono due cose diverse.

Buona sera,per i neoimmessi vanno svolte entrambe?

Il neoimmesso è un docente di ruolo come gli altri. Comunque come abbiamo già scritto la formazione obbligatoria è qualcosa di molto relativo e varia molto tra una scuola e l'altra.