obbligo vaccinale e congedo parentale

Buongiorno colleghi, chiedo se qualcuno ha idea se sia possibile procrastinare la sospensione dal servizio, non volendo effettuare la terza dose del vaccino, facendo partire il congedo parentale che mi resta prima della scadenza del green pass.

Sì, puoi.

Mi riaggancio a questo post per chiedere la possibilità di revocare la richiesta di congedo parentale entro 24 ore dalla presentazione della richiesta stessa. Ringrazio e saluto

Chiedo a chi ne sa: sono in congedo parentale dal 3 dicembre fino al 23 dicembre. Oggi mi è arrivata la richiesta, via mail, della documentazione per l'obbligo vaccinale che pensavo non mi coinvolgesse fino alla data di rientro. La deduzione è stata frutto della lettura del D.L. 26 novembre 2021, n. 172 e poi della nota del Ministero dell’Istruzione prot. n. 1889 del 07/12/2021 (suggerimenti operativi per i DS). La motivazione è: CONSIDERATO che tale assenza termina prima del mese di giugno 2022;
Ora, mi sono preso la briga di leggermi anche tutte le raccomandazioni nelle circolari emesse dalla scuola, e le indicazioni sui vari siti dei sindacati, e MAI ho trovato indicazioni in tal senso; Infatti la norma, riproposta anche dalla nota del 7-12-2012 n°1889 cosi recita:"Pare dunque possa ritenersi escluso dall’obbligo vaccinale introdotto dal decreto-legge 26 novembre 2021, n. 172, il personale scolastico il cui rapporto di lavoro risulti sospeso, come nel caso di collocamento fuori ruolo, aspettativa a qualunque titolo, congedo per maternità o parentale. Il personale scolastico in servizio a qualsiasi titolo presso altra amministrazione/ente è
soggetto al rispetto degli adempimenti previsti presso questi ultimi. Alla data del rientro in servizio a scuola, detto personale deve aver assolto all’obbligo vaccinale."
Attendo con ansia consigli in merito. Grazie

Sembra un'interpretazione non aderente alla circolare.

L'obbligo vaccinale sussiste ma il DS deve verificarlo per il personale in servizio, nel tuo caso al rientro dal congedo parentale.

matrixk ha scritto:Chiedo a chi ne sa: sono in congedo parentale dal 3 dicembre fino al 23 dicembre. Oggi mi è arrivata la richiesta, via mail, della documentazione per l'obbligo vaccinale che pensavo non mi coinvolgesse fino alla data di rientro. La deduzione è stata frutto della lettura del D.L. 26 novembre 2021, n. 172 e poi della nota del Ministero dell’Istruzione prot. n. 1889 del 07/12/2021 (suggerimenti operativi per i DS). La motivazione è: CONSIDERATO che tale assenza termina prima del mese di giugno 2022;
Ora, mi sono preso la briga di leggermi anche tutte le raccomandazioni nelle circolari emesse dalla scuola, e le indicazioni sui vari siti dei sindacati, e MAI ho trovato indicazioni in tal senso; Infatti la norma, riproposta anche dalla nota del 7-12-2012 n°1889 cosi recita:"Pare dunque possa ritenersi escluso dall’obbligo vaccinale introdotto dal decreto-legge 26 novembre 2021, n. 172, il personale scolastico il cui rapporto di lavoro risulti sospeso, come nel caso di collocamento fuori ruolo, aspettativa a qualunque titolo, congedo per maternità o parentale. Il personale scolastico in servizio a qualsiasi titolo presso altra amministrazione/ente è
soggetto al rispetto degli adempimenti previsti presso questi ultimi. Alla data del rientro in servizio a scuola, detto personale deve aver assolto all’obbligo vaccinale."
Attendo con ansia consigli in merito. Grazie

Non credo possa "anticipare i tempi", ma attendere il tuo effettivo rientro.
Anche perché potrai sempre prorogare, prolungando il tuo congedo (se hai del tempo residuo).

Salve,
anche a me stamane è arrivata una mail relativa all'obbligo vaccinale, ma io sono in congedo parentale. Posso prorogare il congedo anche durante le vacanze natalizie, pur non essendo in servizio?Non vorrei farmi la terza dose a ridosso delle vacanze, anche perchè dovrei partire.
Grazie a chi mi risponderà.

In realta' l'interpretazione del dirigente e' corretta...tu sei in congedo fino al 23 quindi il 24 rientri in servizio anche se c'e' sospensione delle attivita' didattiche e quindi devi produrre quanto richiesto (prenotazione vaccino o altro). Se inveve non hai intenzione di vaccinarti devi richiedere congedo parentale anche dal 23 in avanti. Delle due l'una perxhe' il 23 il tuo congedo finisce e dal 24 o produci quanto il dirigente richiede in base alla normativa oppure allunghi il periodo di congedo ricomprendendo i giorni delle vacanze in cui siamo in servizio pur in assenza di attivita' didattiche. Se non fai una di queste due cose il dirigente deve sottoporti a sospensione.

Perché parli di terza dose? Il tuo Green Pass è già scaduto?

Ora vale anche il congedo 151 per assistenza genitori con 104 grave e poi dice la nota ministeriale del 20 dicembre dice anche personale che certificati da specifica autorità sanitaria abbiano infermità che causi inidoneità temporanea o permanente lavorativa e quindi dal servizio significherebbe malattia anche di 1 giorno o lunga?? Stanno arrivando lettere di invito a vaccinazione anche a docenti che sono appunto in malattia! Rispondete grazie

Marios80 ha scritto:Ora vale anche il congedo 151 per assistenza genitori con 104 grave e poi dice la nota ministeriale del 20 dicembre dice anche personale che certificati da specifica autorità sanitaria abbiano infermità che causi inidoneità temporanea o permanente lavorativa e quindi dal servizio  significherebbe malattia anche di 1 giorno o lunga?? Stanno arrivando lettere di invito a vaccinazione  anche a docenti che sono appunto in malattia! Rispondete grazie

purtroppo la questione malattia e obbligo vaccinale rimane oggi abbastanza insoluta
Ne abbiamo parlato in questo articolo

https://www.orizzontescuola.it/obbligo-vaccinale-vale-anche-per-il-personale-in-malattia-info-e-perplessita-dai-sindacati/

napolidoc ha scritto:Salve,
anche a me stamane è arrivata una mail relativa all'obbligo vaccinale, ma io sono in congedo parentale. Posso prorogare il congedo anche durante le vacanze natalizie, pur non essendo in servizio?Non vorrei farmi la terza dose a ridosso delle vacanze, anche perchè dovrei partire.
Grazie a chi mi risponderà.

Per la terza dose l'invito deve arrivare esclusivamente se il Dirigente Scolastico ha verificato la scadenza del green pass.

posto che il tuo green pass sia scaduto e che quindi rientri nell'obbligo da terza dose, l'obbligo scatta il primo giorno di servizio. Se la sospensione delle lezioni è dal 24, parte dal 24.

Ne abbiamo parlato in questo articolo

https://www.orizzontescuola.it/obbligo-vaccinale-docenti-e-ata-scuola-deroga-vale-per-congedo-parentale-ma-deve-coprire-anche-i-giorni-di-vacanza/

Con l'ultima nota a firma Versari FORSE  un minimo di chiarezza in piu' sarebbe stata opportuna anche per evitare difformi applicazioni di una norma (quella dell'obbligo vaccinale) che a torto o a ragione è elemento imprescindibile dal 15/12/2021.

Così si rischia contenzioso.

Domando: la malattia consente il rinvio dell'obbligo vaccinale? Vi sono stati aggiornamenti?
L'obbligo vaccinale potrebbe essere rinviato in caso di permessi retribuiti quale permesso diritto studio? Grazie.

dolcenaufragare ha scritto:Domando: la malattia consente il rinvio dell'obbligo vaccinale? Vi sono stati aggiornamenti?
L'obbligo vaccinale potrebbe essere rinviato in caso di permessi retribuiti quale permesso diritto studio? Grazie.

sulla malattia non ci risultano aggiornamenti, purtroppo
Sui permessi retribuiti dipende.
L'assenza deve configurarsi piena e continuativa. Poiché i permessi per diritto allo studio non possono che partire dal 1° gennaio 2022, come si spiega il periodo precedente?

Grazie Lalla.
Per evitare duplicazione dei post, scrivo qui: il GP con seconda vaccinazione scade il 20 febbraio. Dal 21 febbraio, in assenza di terza dose e di GP attivo, è possibile entrare a scuola? Se sì, con il tampone?
In caso di permessi, a fare data dal 21 febbraio, di permessi (diritto allo studio, malattia, donazione sangue, congedo parentale, legge 104... giusto per citare), senza entrare a scuola e prestare la attività lavorativa, cosa succederebbe?
Ricevuta la lettera del DS il 21 febbraio, con GP scaduto, nei giorni fino alla vaccinazione, sono sospeso oppure posso lavorare con tampone?
Scusate le mille domande ed osservazioni, tuttavia continuo a leggere le vostre risposte e gli articoli e le carte ministeriali ma le incertezze permangono.
Grazie.

dolcenaufragare ha scritto:Grazie Lalla.
Per evitare duplicazione dei post, scrivo qui: il GP con seconda vaccinazione scade il 20 febbraio. Dal 21 febbraio, in assenza di terza dose e di GP attivo, è possibile entrare a scuola? Se sì, con il tampone?
In caso di permessi, a fare data dal 21 febbraio, di permessi (diritto allo studio, malattia, donazione sangue, congedo parentale, legge 104... giusto per citare), senza entrare a scuola e prestare la attività lavorativa, cosa succederebbe?
Ricevuta la lettera del DS il 21 febbraio, con GP scaduto, nei giorni fino alla vaccinazione, sono sospeso oppure posso lavorare con tampone?
Scusate le mille domande ed osservazioni, tuttavia continuo a leggere le vostre risposte e gli articoli e le carte ministeriali ma le incertezze permangono.
Grazie.

per quello che ho capito io fino alla data di scadenza del GP lavori senza tampone
il tampone puoi utilizzarlo per continuare ad entrare a scuola una volta ricevuto l'invito del DS e aver presentato documentazione con data di vaccinazione (quindi nell'intervallo di tempo)

Chiedo un chiarimento gentilmente. Il mio green Pass ( due vaccinazioni) riporta ancora la validità di 9 mesi quindi mi scadrebbe il 2 marzo. Dal 1 febbraio risulterà invece scaduto vista la riduzione a 6 mesi??

Luett1 ha scritto:Chiedo un chiarimento gentilmente. Il mio green Pass ( due vaccinazioni) riporta ancora la validità di 9 mesi quindi mi scadrebbe il 2 marzo. Dal 1 febbraio risulterà invece scaduto vista la riduzione a 6 mesi??

Il Decreto Natale, in cui lo stato d’emergenza viene prorogato fino al 31 marzo 2022, con l’articolo 3 ha ridotto anche la durata del green pass “a decorrere dal primo febbraio 2022”. Il certificato verde sarà valido 6 mesi e non 9, come accade attualmente.

testo

https://www.orizzontescuola.it/wp-content/uploads/2021/12/dl_24_12_2021_221.pdf