Valutazione Sanzione disciplinare

Salve a tutti , scrivo qui perché non trovo una sezione adatta . Comunque volevo chiedere una semplice informazione per quanto riguarda le
Sanzioni disciplinari , upd valutata la gravità dei fatti contestati , dopo previa valutazione dell’audizione o memorie difensiva ecc ecc .. , dovrà scegliere se archiviare o erogare scegliendo anche il tipo di sanzione , ma in alcuni casi può tener conto di alcune attenuanti ? quindi magari irrogare una sanzione “più leggera “ rispetto al normale ? Cioè se un docente non ha mai avuto richiami o contestazioni nella sua carriera ed addirittura aver ricevuto la premialità negli ultimi anni è possibile ? Grazie a chi risponderà

Le sanzioni disciplinari dei docenti e del personale ATA (ma anche degli studenti) rispondono sostanzialmente a due principi, quello della proporzionalità e della gradualità. Il principio della gradualità indica che se, per la prima volta, un docente commette un'infrazione al regolamento (ad esempio entra in ritardo senza avvertire con disservizio per la scuola) la sanzione da comminare non può essere la sospensione (sanzione grave), ma al massimo un avvertimento scritto o più verosimilmente un rimprovero verbale, che è il primissimo livello di sanzione.
Quindi se un docente non ha mai avuto richiami o addirittura premialità è possibile che il DS irroghi una sanzione più leggera, però vale anche l'altro principio, cioè quello della proporzionalità, secondo cui la sanzione dev'essere tanto più severa tanto più è grave la trasgressione. Quindi se anche un docente non avesse mai avuto sanzioni, ma incorre in un'infrazione molto grave e costituente reato (ad esempio picchia un alunno procurandogli lesioni, lascia incustodita la classe e ne conseguono fatti gravi tra alunni, ecc.) in quel caso la sanzione sarà anch'essa grave, poiché il fatto costituirebbe reato (come lo sono l'abuso dei mezzi di correzione e la culpa in vigilando). Di conseguenza è difficile risponderti se prima non precisi la natura dell'infrazione che è all'origine della sanzione, ma in linea di massima sì, se prima non ci sono stati precedenti difficilmente si avrà una sanzione pesante a meno che il fatto non sia particolarmente grave.

Se il caso è stato affidato all'UPD la sanzione non potrà essere inferiore agli 11 giorni. Sempre che l'UPD non decida per l'archiviazione.

Scuola70 ha scritto:Le sanzioni disciplinari dei docenti e del personale ATA (ma anche degli studenti) rispondono sostanzialmente a due principi, quello della proporzionalità e della gradualità. Il principio della gradualità indica che se, per la prima volta, un docente commette un'infrazione al regolamento (ad esempio entra in ritardo senza avvertire con disservizio per la scuola) la sanzione da comminare non può essere la sospensione (sanzione grave), ma al massimo un avvertimento scritto o più verosimilmente un rimprovero verbale, che è il primissimo livello di sanzione.
Quindi se un docente non ha mai avuto richiami o addirittura premialità è possibile che il DS irroghi una sanzione più leggera, però vale anche l'altro principio, cioè quello della proporzionalità, secondo cui la sanzione dev'essere tanto più severa tanto più è grave la trasgressione. Quindi se anche un docente non avesse mai avuto sanzioni, ma incorre in un'infrazione molto grave e costituente reato (ad esempio picchia un alunno procurandogli lesioni, lascia incustodita la classe e ne conseguono fatti gravi tra alunni, ecc.) in quel caso la sanzione sarà anch'essa grave, poiché il fatto costituirebbe reato (come lo sono l'abuso dei mezzi di correzione e la culpa in vigilando). Di conseguenza è difficile risponderti se prima non precisi la natura dell'infrazione che è all'origine della sanzione, ma in linea di massima sì, se prima non ci sono stati precedenti difficilmente si avrà una sanzione pesante a meno che il fatto non sia particolarmente grave.

Non è necessario procurare lesioni all alunno ( il che configura il reato di lesioni), ma è sufficiente percuoterlo anche senza alcun segno o conseguenza. Si tratta in questo caso di PERCOSSE,  meno grave delle lesioni ma pur sempre reato

Scuola70 ha scritto:Le sanzioni disciplinari dei docenti e del personale ATA (ma anche degli studenti) rispondono sostanzialmente a due principi, quello della proporzionalità e della gradualità. Il principio della gradualità indica che se, per la prima volta, un docente commette un'infrazione al regolamento (ad esempio entra in ritardo senza avvertire con disservizio per la scuola) la sanzione da comminare non può essere la sospensione (sanzione grave), ma al massimo un avvertimento scritto o più verosimilmente un rimprovero verbale, che è il primissimo livello di sanzione.
Quindi se un docente non ha mai avuto richiami o addirittura premialità è possibile che il DS irroghi una sanzione più leggera, però vale anche l'altro principio, cioè quello della proporzionalità, secondo cui la sanzione dev'essere tanto più severa tanto più è grave la trasgressione. Quindi se anche un docente non avesse mai avuto sanzioni, ma incorre in un'infrazione molto grave e costituente reato (ad esempio picchia un alunno procurandogli lesioni, lascia incustodita la classe e ne conseguono fatti gravi tra alunni, ecc.) in quel caso la sanzione sarà anch'essa grave, poiché il fatto costituirebbe reato (come lo sono l'abuso dei mezzi di correzione e la culpa in vigilando). Di conseguenza è difficile risponderti se prima non precisi la natura dell'infrazione che è all'origine della sanzione, ma in linea di massima sì, se prima non ci sono stati precedenti difficilmente si avrà una sanzione pesante a meno che il fatto non sia particolarmente grave.

Nella mia scuola un collega ( di cui sono molto amico )  è stato sospeso (in modo cautelare adesso se non ho capito male  ) perché avrebbe avuto delle conversazioni tramite mex con un’alunna . Insegna da tanti anni nella stessa scuola senza mai aver avuto nessun problema e come dicevo prima addirittura premiato nell’ultimo anno .

gugu ha scritto:Se il caso è stato affidato all'UPD la sanzione non potrà essere inferiore agli 11 giorni. Sempre che l'UPD non decida per l'archiviazione.

Si sì questo lo sapevo . Però credo che irrogheranno sanzione nei 120 gg dalla data della contestazione . Anche se alcuni colleghi dicono che solitamente upd di competenza comunica l’esito entro 15/20 giorni