Obbligo formazione

Il Collegio dei docenti delibera a favore della proposta della preside di farci seguire un corso di formazione.

Rimangono valide le regole ( e sono queste?) per cui la formazione deve essere fatta in servizio e se fatta fuori servizio deve essere o retribuita o le relative ore sottratte alle 40 collegiali?

simon80 ha scritto:Il Collegio dei docenti delibera a favore della proposta della preside di farci seguire un corso di formazione.

Rimangono valide le regole ( e sono queste?) per cui la formazione deve essere fatta in servizio e se fatta fuori servizio deve essere o retribuita o le relative ore sottratte alle 40 collegiali?

Dai consolati, sempre meglio che costruire una piramide per il faraone!

Anche tu consolati della risposta data.

Ripropongo la domanda:

Il Collegio dei docenti delibera a favore della proposta della preside di farci seguire un corso di formazione.

Rimangono valide le regole ( e sono queste?) per cui la formazione deve essere fatta in servizio e se fatta fuori servizio deve essere o retribuita o le relative ore sottratte alle 40 collegiali?

Sì le regole sono quelle, c'è pure una sentenza della Corte Europea in merito: le ore di formazione fuori dall'orario devono essere retribuite.
Nel prossimo rinnovo del contratto, la formazione obbligatoria è prevista all'interno dell'orario di servizio. Ma non c'è niente di definitivo, le proposte governative devono ancora essere oggetto di contrattazione.

Salve. Sono una docente di sostegno di scuola primaria, immessa in ruolo a settembre 2021. A giugno, credendo fosse obbligatorio per chi di ruolo, mi sono iscritta ad un corso di formazione Pearson deliberato dal collegio e con scadenza settembre. Che voi sappiate posso sottrarmi o rientra nelle ore di formazione obbligatoria?

Bastano le 50 h di formazione su Indire per adempiere ai miei doveri o sono tenuta a frequentare anche questo? A settembre, in seguito ad una richiesta di trasferimento, lavorerò in un'altra scuola