info urgente scuole paritarie

ciao a tutti!
mi hanno proposto la possibilità di un contratto in una scuola paritaria gestita da religiose. é la prima volta e vorrei sapere a cosa devo stare attenta che ci sia nel contratto per non avere poi problemi con il punteggio(perchè so che nelle paritarie vale quanto nelle statali) e se devo stare attenta in qualche modo che mi versino regolarmente i contributi.
Grazie mille per l'aiuto!!!

coccinella ha scritto:ciao a tutti!
mi hanno proposto la possibilità di un contratto in una scuola paritaria gestita da religiose. é la prima volta e vorrei sapere a cosa devo stare attenta che ci sia nel contratto per non avere poi problemi con il punteggio(perchè so che nelle paritarie vale quanto nelle statali) e se devo stare attenta in qualche modo che mi versino regolarmente i contributi.
Grazie mille per l'aiuto!!!

ciao, ti abbiamo già risposto giorni fa, avevi fatto la stessa domanda!

https://www.orizzontescuolaforum.net/t19663-info-scuola-paritaria

Ciao!
Posso riportarti la mia esperienza. Lavoro in una scuola paritaria da 3 anni, al momento sto ancora aspettando di sapere se mi riconfermeranno anche per il prossimo anno scolastico oppure no.
Per quanto riguarda il punteggio, questo vale come nelle statali. Nel contratto e nel certificato di servizio devono ovviamente essere specificate le date di inizio e fine del tuo incarico e la relativa classe di concorso.
Il contratto è almeno nel mio caso un contratto a progetto. Prevede una retribuzione lorda di € 15 l'ora, solo per le ore di lezione effettivamente svolte (in caso di ponti, assenze collettive degli alunni, assemblee d'istituto ecc. non vengo pagata affatto, anche se sono presente a scuola). Le ferie non vengono pagate e in caso di malattia... non vengo pagata. Va da sé che lo stipendio di dicembre e gennaio è praticamente dimezzato.
Per quanto riguarda i contributi io non ho mai controllato ma conto di farlo e consiglio anche a te di farlo. Sarà necessario informarsi all'INPS su come fare.
In conclusione, spesso l'unico motivo per lavorare nelle paritarie è il punteggio, per il resto può essere davvero difficile, sia per le condizioni economiche che per i "ricatti" taciti nei confronti degli insegnanti. Ma, naturalmente, spero che nel tuo caso non sia così. In bocca al lupo!

puremorning ha scritto:Ciao!
Posso riportarti la mia esperienza. Lavoro in una scuola paritaria da 3 anni, al momento sto ancora aspettando di sapere se mi riconfermeranno anche per il prossimo anno scolastico oppure no.
Per quanto riguarda il punteggio, questo vale come nelle statali. Nel contratto e nel certificato di servizio devono ovviamente essere specificate le date di inizio e fine del tuo incarico e la relativa classe di concorso.
Il contratto è almeno nel mio caso un contratto a progetto. Prevede una retribuzione lorda di € 15 l'ora, solo per le ore di lezione effettivamente svolte (in caso di ponti, assenze collettive degli alunni, assemblee d'istituto ecc. non vengo pagata affatto, anche se sono presente a scuola). Le ferie non vengono pagate e in caso di malattia... non vengo pagata. Va da sé che lo stipendio di dicembre e gennaio è praticamente dimezzato. Per quanto riguarda i contributi io non ho mai controllato ma conto di farlo e consiglio anche a te di farlo. Sarà necessario informarsi all'INPS su come fare.
In conclusione, spesso l'unico motivo per lavorare nelle paritarie è il punteggio, per il resto può essere davvero difficile, sia per le condizioni economiche che per i "ricatti" taciti nei confronti degli insegnanti. Ma, naturalmente, spero che nel tuo caso non sia così. In bocca al lupo!

Ma possono farti un contratto del genere?? non devono per forza farti un contratto Agidae (se è cattolica) o Aninsei?? cmq è assolutamente scandaloso...

Sono d'accordo con te, non sai quanto, ma evidentemente possono farlo...

puremorning ha scritto:Sono d'accordo con te, non sai quanto, ma evidentemente possono farlo...

Ciao puremorning, ho lavorato come educatrice con un contratto a tempo indeterminato per una coop ed ero più tutelata! Ferie, malattia...ma cmq anche io pagata a ore, 8 euro lorde! Quindi o avevi un contratto full time da 38-40 ore settimanali o t'attaccavi. Vabbeh, cmq, sei abilitata per curiosità? Perchè io no, sto cercando nelle private e non ho ancora capito se vale la pena continuare, se mi conviene iscrivermi a Sfp (ho già una laurea in lettere) e, forte di questa iscrizione, ripresentarmi...

Ciao :-)

8 euro lorde? :-(

Sweptaway80 ha scritto:

puremorning ha scritto:Ciao!
Posso riportarti la mia esperienza. Lavoro in una scuola paritaria da 3 anni, al momento sto ancora aspettando di sapere se mi riconfermeranno anche per il prossimo anno scolastico oppure no.
Per quanto riguarda il punteggio, questo vale come nelle statali. Nel contratto e nel certificato di servizio devono ovviamente essere specificate le date di inizio e fine del tuo incarico e la relativa classe di concorso.
Il contratto è almeno nel mio caso un contratto a progetto. Prevede una retribuzione lorda di € 15 l'ora, solo per le ore di lezione effettivamente svolte (in caso di ponti, assenze collettive degli alunni, assemblee d'istituto ecc. non vengo pagata affatto, anche se sono presente a scuola). Le ferie non vengono pagate e in caso di malattia... non vengo pagata. Va da sé che lo stipendio di dicembre e gennaio è praticamente dimezzato. Per quanto riguarda i contributi io non ho mai controllato ma conto di farlo e consiglio anche a te di farlo. Sarà necessario informarsi all'INPS su come fare.
In conclusione, spesso l'unico motivo per lavorare nelle paritarie è il punteggio, per il resto può essere davvero difficile, sia per le condizioni economiche che per i "ricatti" taciti nei confronti degli insegnanti. Ma, naturalmente, spero che nel tuo caso non sia così. In bocca al lupo!

Ma possono farti un contratto del genere?? non devono per forza farti un contratto Agidae (se è cattolica) o Aninsei?? cmq è assolutamente scandaloso...

non solo, ma se non versano i contributi non puoi caricare i punti in fase di aggiornamento graduatorie e potrai caricare solo i punti per i giorni effettivamente lavorati; qualcuno può tentare la furbata, ma in caso di controlli e/o ruolo, un domani potrebbero controllare la validità dei punti acquisiti

scusatemi,io da lunedì dovrei prendere servizio,fino al 30 giugno,in una scuola paritaria:nel caso in cui dovessi essere chiamata x immissione in ruolo,cosa devo fare?mi incasino?

Isem ha scritto:

puremorning ha scritto:Sono d'accordo con te, non sai quanto, ma evidentemente possono farlo...

Ciao puremorning, ho lavorato come educatrice con un contratto a tempo indeterminato per una coop ed ero più tutelata! Ferie, malattia...ma cmq anche io pagata a ore, 8 euro lorde! Quindi o avevi un contratto full time da 38-40 ore settimanali o t'attaccavi. Vabbeh, cmq, sei abilitata per curiosità? Perchè io no, sto cercando nelle private e non ho ancora capito se vale la pena continuare, se mi conviene iscrivermi a Sfp (ho già una laurea in lettere) e, forte di questa iscrizione, ripresentarmi...

Ciao :-)

Ciao! No, non sono abilitata, ho anch'io una laurea in lettere e anch'io proverò i test per SFP, aspettando l'attivazione del TFA...

scusatemi,io da lunedì dovrei prendere servizio,fino al 30 giugno,in una scuola paritaria:nel caso in cui dovessi essere chiamata x immissione in ruolo,cosa devo fare?mi incasino?