Errore TFR?

L'anno scorso ho avuto incarico annuale da 1/09/2010 al 30/06/2010 9h in una scuola e 9h in un'altra.
Sono stata in obbligatoria fino a tutto ottobre e poi in malattia prima e in astensione facoltativa poi, fino alle fine. E' corretto avere ricevuto metà tfr rispetto a quello che ricevevo gli anni precedenti? Ha inciso la maternità o all'inpdap hanno fatto qualche errore?
Grazie

Potrebbe essere che una scuola non ha inviato il proprio servizio.

Però avevo un contratto unico, ero gestita dalla scuola che avevo scelto per prima (si trattava di due spezzoni che ho accorpato in sede di convocazione).

Sean ha scritto:L'anno scorso ho avuto incarico annuale da 1/09/2010 al 30/06/2010 9h in una scuola e 9h in un'altra.
Sono stata in obbligatoria fino a tutto ottobre e poi in malattia prima e in astensione facoltativa poi, fino alle fine. E' corretto avere ricevuto metà tfr rispetto a quello che ricevevo gli anni precedenti? Ha inciso la maternità o all'inpdap hanno fatto qualche errore?
Grazie

Non so nulla di maternità e norme relative, ma dovresti aver percepito stipendi al 30% in facoltativa; il TFR di conseguenza è parametrato anche su quegli stipendi.

Si ho percepito tre mesi e mezzo al 30% e due, di malattia, al 50%. Allora il calcolo è corretto?

Sean ha scritto:L'anno scorso ho avuto incarico annuale da 1/09/2010 al 30/06/2010 9h in una scuola e 9h in un'altra.
Sono stata in obbligatoria fino a tutto ottobre e poi in malattia prima e in astensione facoltativa poi, fino alle fine. E' corretto avere ricevuto metà tfr rispetto a quello che ricevevo gli anni precedenti? Ha inciso la maternità o all'inpdap hanno fatto qualche errore?
Grazie

confermo che è esatto; hai percepito meno stipendi: anche il TFR è parametrato sulle quote da te ricevute, congedo parentale è al 30% dello stipendio

Grazie mille