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rientro titolare dopo il 30 aprile : dubbi e problemi

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Messaggio Da elena.l Mer Apr 11, 2012 5:01 pm

Salve ho alcuni dubbi riguardo il rientro del titolare dopo il 30 aprile. Lavoro dal 12 gennaio in una scuola superiore con un contratto che si è prorogato di mese in mese. L'ultima proroga (più lunga delle altre) scade precisamente il 2 Maggio. Ora, tra le mie classi c'è anche una quinta dove la mia disciplina è materia interna d'esame. Stando alla normativa , per continuità didattica dovrei continuare sulla classe terminale in quanto la titolare è assente da più di 90 giorni, mentre lei rientrerebbe sulle altre classi. E' giusto?
Nel caso io volessi rinunciare a continuare questa supplenza (che da 18 ore passerebbe a 3 ore settimanali) posso farlo o devo necessariamente portarla avanti? Gli esami spettano a me? Nel caso di una mia assenza (malattia, matrimonio ecc...) la scuola nominerebbe un'altra supplente o sarebbe la titolare con le sue ore a disposizione a coprire la classe? E se la mia assenza coincidesse con gli esami?
Scusate le mille domande, ma voglio avere un quadro chiaro della cosa,in quanto mi troverò nella situazione di dover fare 400 km per 3 volte a settimana per solo 3 ore di servizio .
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Messaggio Da giulia boffa Mer Apr 11, 2012 6:55 pm

la titolare non può rientrare sulle sue classi terminali per dare posto a te ; se tu dovessi andare, dovrebbero nominare una nuova supplente a mio avviso; se l'assenza coincide con gli esami è un bel guaio, la scuola dovrebbe trovare un interno per sostituire te; ma devi proprio andare?
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Messaggio Da cecyl79 Mer Apr 11, 2012 8:48 pm

mmm, scusate ma questo post mi ha fatto sorgere un dubbio.
Io lavoro in una classe prima liceo su allattamento da ottobre 2011 e il mio contratto scadrà il 15 maggio. La titolare potrebbe ritornare concludendo lei l'anno scolastico???
Anni fa mi è capitato di lavorare fino a inizio maggio su maternità e al ritorno della titolare non le permisero di riprendere servizio nelle classi (e non avevo quinte).

????

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Messaggio Da Dec Mer Apr 11, 2012 8:51 pm

Dovrebbe valere lo stesso discorso: se la titolare non è mai rientrata neanche durante le vacanze, sono trascorsi più di 150 giorni. Per continuità didattica rimani tu fino agli scrutini. Lei in quelle ore rimarrà a disposizione.

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Messaggio Da elena.l Gio Apr 12, 2012 9:45 am

giulia boffa ha scritto:la titolare non può rientrare sulle sue classi terminali per dare posto a te ; se tu dovessi andare, dovrebbero nominare una nuova supplente a mio avviso; se l'assenza coincide con gli esami è un bel guaio, la scuola dovrebbe trovare un interno per sostituire te; ma devi proprio andare?

Giulia grazie per la risposta..... il problema è che la mia sede di servizio si trova a 200 km da dove abito: capisci che con 3 ore settimanali non riuscirei neanche a pagare i biglietti del treno.... poi la cosa che più mi amareggia è che il rientro del 2 Maggio è stato "pensato" a tavolino in quanto la titolare "si scoccia" nel fare gli esami di stato come membro interno e quindi ha pensato bene di prolungare la sua assenza fino al 2 Maggio: visto che è intenzionata a rientrare, perchè non farlo 3 giorni prima così si riprende tutte le classi? Invece in accordo con la segreteria, hanno studiato il modo di evitare gli esami lasciandomi in una situazione davvero difficile....Inoltre la segreteria mi ha detto che per il principio della continuità sono costretta ad accettare le 3 ore , non posso rinunciare , insomma non ho diritto scegliere : è vero questo?
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Messaggio Da giulia boffa Gio Apr 12, 2012 9:51 am

costretta nel senso che essendo proroga del contratto e non conferma, devi licenziarti, rinunciando poi alla disoccupazione e ad un'altra supplenza per quest'anno
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