Disoccupazione ordinaria anche senza le 52 settimane?

Salve a tutti,
spero che qualcuno esperto possa aiutarmi: il mio ultimo contratto è scaduto il 30 giugno 2012 ed è iniziato il 04/11/2012. Ho poi lavorato dal 01/04/2011 al 17/04/2011, poi dal 03/05/2011 all'11/06/2011, e infine dal 17/10/2011 al 03/11/2011.
Secondo i miei calcoli, arrivo a circa 46 settimane, mi conviene presentare lo stesso la domanda di disoccupazione ordinaria?E' urgente, grazie a chi mi risponderà.

Se ti mancano sei settimane, mi sembra inutile; è evidente che non puoi arrivare a 52 settimane. Farai la requisiti ridotti tra gennaio e marzo 2013.

Ciao Napolidoc, io ho presentato comunque la domanda anche se dovrei avere 49/50 settimane perché nonostante dal calcolo fatto dall'impiegata Inps risultasse questo numero di settimane, mi è stato detto di presentarla perché avrebbero riconteggiato le settimane. Tentare non costa nulla e poi il calcolo nel mio caso lo possono fare solo loro, avendo fatto per mesi un part time. Spesso ho raggiunto comunque le 24 ore grazie a supplenze quindi per il calcolo mi affido a loro. A me hanno chiesto copia dell'ultimo contratto.

Ho perso il codice Pin dell'inps.... l'ho richiesto giorni fa sul sito dovevano mandarmelo via mail ma ad oggi neanche l'ombra!!!! Come si fa???

Dec ha scritto:Se ti mancano sei settimane, mi sembra inutile; è evidente che non puoi arrivare a 52 settimane. Farai la requisiti ridotti tra gennaio e marzo 2013.

Scusami Dec, e non posso chiedere l'ordinaria appena raggiungo le 52 settimane, magari con un nuovo contratto a settembre- ottobre?

l'ordinaria si richiede a fine contratto, se ci sono i requisiti

giulia boffa ha scritto:l'ordinaria si richiede a fine contratto, se ci sono i requisiti

Quindi, se ho ben capito, nel nuovo anno scolastico deve essere per forza un altro incarico annuale e non una supplenza breve che mi aiuti a completare le 6 settimane che mi mancano per ottenere la disoccupazione ordinaria?Mi spiego: se ad esmpio ho ottengo una supplenza a ottobre che mi dura 2 mesi e poi sono di nuovo disoccupata, posso chiedere a fine contratto la disoccupazione ordinaria?

anche supplenza breve, l'importante è il numero di settimane lavorate nel biennio precedente che deve essere di 52; se raggiungi il numero con una supplenza breve puoi richiedere l'ordinaria a fine contratto

Invece io quest'anno ho lavorato dall'1 settembre al 30 giugno, ma nel 2011 ho lavorato solo come esperto esterno nei progetti PON... valgono quelle settimane di lavoro nel computo delle 52 settimane da fare nei 2 anni?
Grazie in anticipo a chiunque mi risponderà!

giulia boffa ha scritto:anche supplenza breve, l'importante è il numero di settimane lavorate nel biennio precedente che deve essere di 52; se raggiungi il numero con una supplenza breve puoi richiedere l'ordinaria a fine contratto

Grazie mille, Giulia!

napolidoc ha scritto:

giulia boffa ha scritto:anche supplenza breve, l'importante è il numero di settimane lavorate nel biennio precedente che deve essere di 52; se raggiungi il numero con una supplenza breve puoi richiedere l'ordinaria a fine contratto

Grazie mille, Giulia!

Aggiungo alla risposta di Giulia, che naturalmente è corretta, che puoi chiedere comunque anche la requisiti ridotti per i mesi di luglio e agosto, che in caso contrario andrebbero perduti.

Ok, grazie mille Dec e Giulia per le vostre esaurienti risposte.