Maternità anticipata per insegnante di sostegno

Promemoria primo messaggio :

Salve,
sono un insegnante di sostegno scuola primaria a t.d. fino al 30 giugno 2013, sono al 4 mese di gravidanza con data presunta del parto 30 giugno.
Il bambino che seguo è autistico e non ha ancora il controllo sfinterico. Questo caso può essere considerato a rischio?
vi è quindi la possibilità di usufruire del congedo anticipato sin da ora?
Se si quale prassi dovrei seguire?
Grazie mille in anticipo

muccona ha scritto:Si, malattia fino all'ultimo giorno di scuola, poi le vacanze, il primo giorno di rientro visita e poi di nuovo malattia

Nel frattempo sono cambiate molte cose,mi aiutate a capire come fare? Ho un certificato di grav a rischio per dei problemi insorti qualche settimana fà.Ora finite le vacanze elettorali dovrei riprendere malattia,ma non posso staccare con visita specialistica per non farmi contare tutti i giorni passati?Aiutatemi non so come fare!

muccona ha scritto:Si, malattia fino all'ultimo giorno di scuola, poi le vacanze, il primo giorno di rientro visita e poi di nuovo malattia

Nel frattempo sono cambiate molte cose,mi aiutate a capire come fare? Ho un certificato di grav a rischio per dei problemi insorti qualche settimana fà.Ora finite le vacanze elettorali dovrei riprendere malattia,ma non posso staccare con visita specialistica per non farmi contare tutti i giorni passati e poi continuare con il certificato che ho?Aiutatemi non so come fare!

Vaniglia ha scritto:

muccona ha scritto:Si, malattia fino all'ultimo giorno di scuola, poi le vacanze, il primo giorno di rientro visita e poi di nuovo malattia

Nel frattempo sono cambiate molte cose,mi aiutate a capire come fare? Ho un certificato di grav a rischio per dei problemi insorti qualche settimana fà.Ora finite le vacanze elettorali dovrei riprendere malattia,ma non posso staccare con visita specialistica per non farmi contare tutti i giorni passati e poi continuare con il certificato che ho?Aiutatemi non so come fare!

se sei rientrata durante la sospensione dell'attività didattica non c'è la continuità della malattia

Vaniglia ha scritto:

muccona ha scritto:Si, malattia fino all'ultimo giorno di scuola, poi le vacanze, il primo giorno di rientro visita e poi di nuovo malattia

Nel frattempo sono cambiate molte cose,mi aiutate a capire come fare? Ho un certificato di grav a rischio per dei problemi insorti qualche settimana fà.Ora finite le vacanze elettorali dovrei riprendere malattia,ma non posso staccare con visita specialistica per non farmi contare tutti i giorni passati e poi continuare con il certificato che ho?Aiutatemi non so come fare!

Il certificato di gravidanza a rischio copriva fino a quali giorni?
Posso capire che tu non voglia prendere tanti giorni di malattia ma con l'interdizione questi ti verranno cambiati, quindi non mi preoccuperei più di tanto.

il certificato è valido 25 giorni e fino ad ora me sono passati solo 10!L'ispettore è anche stato a scuola,ora loro devono inviargli la documentazione e poi sarà pronto il decreto!Quanti altri giorni passeranno?Già sono più di quindici giorni dalla consegna!

giulia boffa ha scritto:

Vaniglia ha scritto:

muccona ha scritto:Si, malattia fino all'ultimo giorno di scuola, poi le vacanze, il primo giorno di rientro visita e poi di nuovo malattia

Nel frattempo sono cambiate molte cose,mi aiutate a capire come fare? Ho un certificato di grav a rischio per dei problemi insorti qualche settimana fà.Ora finite le vacanze elettorali dovrei riprendere malattia,ma non posso staccare con visita specialistica per non farmi contare tutti i giorni passati e poi continuare con il certificato che ho?Aiutatemi non so come fare!

se sei rientrata durante la sospensione dell'attività didattica non c'è la continuità della malattia

Non ho capito!La malattia era fino a giovedì scorso,venerdì la scuola era chiusa per elezioni.Come potevo rientrare in servizio?

ascolta

se hai cominciato l'iter della gravidanza a rischio, tutta la malattia ti verrà commutata in indennità, quindi non c'è problema

non è gravidanza a rischio ma lavoro a rischio,cmq credo sia lo stesso!Grazie mille. Siete sempre il mio punto di riferimento!

a questo punto vai all'asl

fatti fare un certificato di gravidanza a rischio per le complicanze sorte, così l'indennità parte subito

Salve. vorrei un'informazione.
Venerdì scorso ho scoperto che la mia gravidanza è gemellare, anche se è molto recente, e non è detto che vada avanti così fino alla fine.
Sono insegnante di sostegno nella secondaria di I grado.
Avevo già avvertito la D.S. della mia gravidanza, ma quando ancora credevo che fosse una gravidanza singola.
Cosa devo fare adesso? devo comunque informare la D.S.? sarò obbligata a entrare in interdizione anticipata? o posso continuare a lavorare finché posso/voglio?

natilla ha scritto:Salve. vorrei un'informazione.
Venerdì scorso ho scoperto che la mia gravidanza è gemellare, anche se è molto recente, e non è detto che vada avanti così fino alla fine.
Sono insegnante di sostegno nella secondaria di I grado.
Avevo già avvertito la D.S. della mia gravidanza, ma quando ancora credevo che fosse una gravidanza singola.
Cosa devo fare adesso? devo comunque informare la D.S.? sarò obbligata a entrare in interdizione anticipata? o posso continuare a lavorare finché posso/voglio?

se stai bene puoi continuare a lavorare, a meno che il tuo ginecologo propenda per il riposo

alla ds se vuoi diglielo, ma non è un obbligo

grazie mille..per ora continuo, poi si vedrà...

altro problema..l' interdizione x lavoro a rischio è retribuita al 100% e i punti GE si maturano lo stesso?

altro problema..l' interdizione x lavoro a rischio è retribuita al 100% e i punti GE si maturano lo stesso?
mi aiutate...

sì

Tiro sù questo post per un chiarimento...........ho presentato il certificato del gine con data presunta del parto in segreteria la quale si è attivata per richiesta di astensione anticipata (lavoro a rischio, rischio ambientale) presso la direzione territoriale del lavoro. Tutto ok, accettata in quanto insegnante di sostegno e visti i casi affidatimi. Ora mi chiedo se è facoltà della preside decidere di tenermi a casa o assegnarmi altri compiti e sulla base di quali indicazioni; premesso che allo stato attuale anche l'idea di un lavoro d'ufficio non mi dispiacerebbe!!!!!

la ds può assegnarti alla segreteria o tenerti a casa

dipende se c'è il posto

Mi accodo per domanda urgente.
Sono alla quinta settimana. Lavoro su sostegno medie, sono negativa al citomegalovirus che è molto contagioso. La alumna che seguo, autistica, è gestibile, ma lavoro a stretto contatto, rapporto 1 a 1, e lei è sempre piena di tosse e raffreddore e simili. Ho il terrore che possa attaccarmi qualcosa. Secondo voi ho diritto a lavoro a rischio, e quindi a essere spostata in segreteria o a stare a casa?

il sostegno è considerato a rischio

parla con l'ufficio dell'ispettorato del lavoro

ma è a rischio a prescindere dai casi che seguo? perchè ne ho 2, in realtà fisicamente sono gestibili, è il rapporto 1 a 1 che mi spaventa, soprttutto con la ragazza autistica. ci lavoro in classe, sempre attaccata

Alzo il Topic perché davvero ho bisogno di aiuto. Dove è scritto che un insegnate di sostegno alle medie può essere spostato ad altre mansioni?
La mia dirigente sarebbe anche disposta a concedere la cosa ma non conosce la normativa, che lei sa dover essere applicata solo fino alla primaria. Mi potete aiutare?

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/10/14/maternita-e-paternita-lavoro-a-rischio-per-la-docente-di-sostegno/

Grazie Giulia, riferirò alla ds. Spero non si attacchi alla parola "insegnanti di sostegno della scuola materna ed elementare" che viene citato nell'articolo Per non allontanarmi dalla classe, dato che io lavoro alle medie

Inoltre, se la ds decidesse di spostarmi in segreteria e non di lasciarmi a casa, il mio orario resta 18 ore o diventa orario Ata?

resti docente