rientro dopo allattamento

Salve, avrei un quesito da porvi.
Da fine settembre sostituisco un docente assente per malattia. La sua cattedra è stata suddivisa in due spezzoni. Io ho 12 ore perchè usufruisco della riduzione per allattamento, mentre un collega ha preso le restanti 6 ore (di cui 3 in una classe terminale). Il 28 marzo il mio bambino compirà un anno. Se il docente titolare non dovesse tornare a lavoro per quella data, sarei costretta a prendere anche le 6 ore dell'altro supplente? Io preferirei continuare solo con le mie 12 ore. Posso farlo?
Grazie mille!

Non credo che tu possa, a meno che il Dirigente per salvaguardare la continuità didattica non trovi il modo di concederti un part-time. Naturalmente in questo caso lo stipendio passerebbe a quello che ti spetta per le 12 ore, quindi più o meno i due terzi di quello attuale.

Grazie mille!