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Messaggio Da DARIO64939 Lun Mag 20, 2013 4:27 pm

Giorno 19 Maggio è terminata la mia astensione obbligatoria (2+3). Dovevo rientrare giorno 20 ma non sono rientrata in quanto la scuola era chiusa per festività santo patrono. Da domani 21 maggio prendo 4 giorni di malattia figlio. Sabato giorno libero e domenica festività. Lunedì 27 maggio 2013 prendo gg. 5 di malattia personale e non del bambino. Prima domanda: devo coprire con uno dei due certificati medici anche il sabato e la domenica del 25 e 26 Maggio 2013? Non ho mai fato la prese di servizio in quanto subito in astensione facoltativa ed ho il contratto fino al 31 agosto 2013 su una classe 5 serale.

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Messaggio Da giulia boffa Lun Mag 20, 2013 4:45 pm

no
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Messaggio Da DARIO64939 Lun Mag 20, 2013 4:52 pm

La segreteria mi dice che devo coprire anche il sabato e la domenica. Come giustifico quello che dici tu?

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Messaggio Da DARIO64939 Lun Mag 20, 2013 4:53 pm

Perchè sono due malattie differenti?

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Messaggio Da giulia boffa Lun Mag 20, 2013 5:07 pm

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Messaggio Da DARIO64939 Lun Mag 20, 2013 5:58 pm

anche senza fare la messa a disposizione? se era la stessa malattia avrebbe compreso sabato e domenica? dove è contemplato cio'?

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Messaggio Da giulia boffa Lun Mag 20, 2013 6:34 pm

perchè non si può prolungare una malattia di due persone diverse

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Messaggio Da DARIO64939 Lun Mag 20, 2013 7:10 pm

mi conviene far presente che ho diritto alla riduzione orario per allattamento visto che non faccio la messa a disposizione e visto che prendere le malattie e quant'altro mi spetta? Se l'ufficio obietta in merito a non presentare certificato di malattia il sabato e domenica cosa faccio?

DARIO64939

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Messaggio Da DARIO64939 Lun Mag 20, 2013 7:54 pm

mi conviene far presente che ho diritto alla riduzione orario per allattamento visto che non faccio la messa a disposizione e visto che prendere le malattie e quant'altro mi spetta? Se l'ufficio obietta in merito a non presentare certificato di malattia il sabato e domenica cosa faccio?

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