Contratto a T.D. fino al 30 giugno: Cosa richiedere in segreteria alla scadenza?

Come da titolo, vorrei sapere, avendo un contratto a T.D. fino al 30 giugno come docente, cosa devo richiedere in segreteria, alla scadenza del contratto. La prima cosa che mi viene in mente é il TFR, poi le ferie non godute...

mi viene in mente anche la disoccupazione, ma quella non devo richiederla in segreteria, bensì all'INPS.

c'é altro? mi sta sfuggendo qualcosa? chiaritemi le idee piuttosto confuse. E' la prima volta che ho lavorato con un incarico dato dal Provveditore fino al 30 giugno, per questo ancora non ho le idee del tutto chiare.

Grazie a chi vorrà aiutarmi.

P.S. Il contratto attuale é cominciato il 9 ottobre 2012 e, come ho già detto, scade il 30 giugno 2013. Prima del 9 ottobre 2012, ho lavorato con contratto a T.D. in un'altra scuola, dal 22 settembre 2012 al 8 ottobre 2012.

ok tfr e ferie
disoccupazione on line all'inps

va bene così

Grazie Giulia! Sia per il TFR che per le ferie devo fare formale richiesta scritta e consegnarla in segreteria? Oppure il pagamento di entrambi avviene, diciamo così, "automaticamente" cioé d'ufficio?

Dipende dalle scuole. Io le ferie non le richiedo da anni e quest'anno chissà se saranno pagate e in che misura. Per il TFR invece in genere mi fanno firmare. Altri utenti hanno scritto esattamente il contrario. Tu chiedi: se ti dicono che non devi fare niente, non insistere perchè probabilmente è vero.