Quesito tecnico ferie prima e dopo 3 anno

Quesito tecnico.

Posto che l’anno è valido con 180 giorni, vorrei capire una cosa sulle ferie non godute prima e dopo il terzo anno. Alcune segreterie fanno compilare a fine anno il modulo per chi ha un 30-06 con gli anni di servizio, compreso l’ultimo. Alcune lo fanno anche se parte del contratto è pagato dal tesoro per maternità e poi prosegue con proroghe della scuola.
Ora, un docente con 2 anni al 30-06 e un anno con più di 180 giorni si può ritenere al 3 anno di servizio? Se nell’anno successivo ha un altro 30-06 potrà indicare di avere più di 3 anni e quindi avere più ferie oppure rimane bloccato a 3 valendo solo nomine sul posto vacante? Nel caso di più supplenze nel 4 anno, superati i 180 giorni verrebbero pagato più ferie mentre nei contratti brevi precedenti no ?

Per anno di servizio, in analogia con quanto indicato nel contratto 1999 per definire il secondo anno di incarico annuale, si considerano almeno 180 gg. di servizio a qualsiasi titolo prestato. La norma vale sia per i docenti che per gli ATA.


http://www.flcmondragone.it/tutte_le_assenze_del_personale_a_td.html

giulia boffa ha scritto:Per anno di servizio, in analogia con quanto indicato nel contratto 1999 per definire il secondo anno di incarico annuale, si considerano almeno 180 gg. di servizio a qualsiasi titolo prestato. La norma vale sia per i docenti che per gli ATA.


http://www.flcmondragone.it/tutte_le_assenze_del_personale_a_td.html

Dunque un contratto su maternità con relative proroghe, prestato per 230 giorni è considerato a tutti gli effetti anno di servizio, per cui dopo 2 incarichi al 30-06 + 1 anno di maternità, al successivo anno di incarico (che diventa quarto) spetteranno 32 giorni di ferie invece di 30. Corretto ?

that's right!