Attestazione ore eccedenti e retribuzione

Salve, ho visto su orizzonte scuola che le ore eccedenti dovrebbero essere retribuite a 57 euro lorde, io lavoro nella scuola media, ho effettuato 8 ore eccedenti e sul cedolino di settembre mi viene accreditato 180 euro lorde, beh non mi trovo, per fortuna ho tutto documentato, mi hanno detto che devo andare alla ragioneria di stato, per favore,  qualcuno potrebbe darmi delucidazioni  in merito?
Quest'anno non mi stanno dando ricevute per le ore eccedenti svolte, volevo sapere se anche a voi è lo stesso oppure dovrei preoccuparmi?

cosa c'è scritto nella contrattazione d'istituti riguardo al pagamento delle ore eccedenti?

molti fanno ricorso alla banca ore per evitare di pagare gli straordinari

cosa assolutamente irregolare

dai un'occhiata

Bosendorfer ha scritto:Salve, ho visto su orizzonte scuola che le ore eccedenti dovrebbero essere retribuite a 57 euro lorde, io lavoro nella scuola media, ho effettuato 8 ore eccedenti e sul cedolino di settembre mi viene accreditato 180 euro lorde, beh non mi trovo,

Dove hai letto quella cifra?
Le ore eccedenti per la sostituzione dei colleghi assenti, nella secondaria, vengono pagate circa 27 euro lordi, a cui togliere contributi e Irpef.

Beh da quel che si legge in questo link sono precisamente 57,60 lorde ad ora http://www.orizzontescuola.it/news/fondi-alle-scuole-miur-ricalcola-compensi-ore-eccedenti-circa-60-centesimi-docente

Rileggi meglio la nota: quella cifra non è il compenso per ciascuna ora eccedente.

le cifre indicate nel lnk sono i parametri per il calcolo della quota Mof per le ore eccedenti per sostituzione colleghi assenti, mentre il compenso orario varia a seconda dell'ordine d scuola.
Ore eccedenti: 27,09 sc. secondaria di 1° grado; 18,65 sc.primaria; 18,03 Infanzia.

Scusami flo, forse non mi sono spiegato bene, se io faccio ore eccedenti per colleghi che in quel giorno risultano assenti quale deve essere la mia retribuzione lorda, 57,60 o 27,09?
Grazie per i chiarimenti...

Bosendorfer ha scritto:Scusami flo, forse non mi sono spiegato bene, se io faccio ore eccedenti per colleghi che in quel giorno risultano assenti quale deve essere la mia retribuzione lorda, 57,60 o 27,09?
Grazie per i chiarimenti...

27,09 euro

La quota pari a 57,60 è un parametro di calcolo del Miur (cifra x nr docenti di scuola sec. di 1° grado in OD) per determinare il budget disponibile nell'anno scolastico per la sostituzione dei docenti assenti.
La somma calcolata è divisa per 27,09 al fine di determinare il nr. totale di ore di sostituzione che è possibile retribuire.

Per le ore prestate su cattedre oltre le 18 settimanali, per ogni ora il pagamento è pari  a 1/18 dello stipendio tabellare in godimento (inclusa IIS)

Vedi tabella

Grazie Flo, sto guardando la tabella.
Il problema che ti ho posto sopra è il caso della della mia compagna che per maternità di una collega ha avuto da contratto ulteriori 3 ore eccedenti, da novembre fino a tutta la durata della maternità, ma sul contratto dice che verranno retribuite a 27,09 centesimi, e non mi sembra che sia 1/18, mi sembra più che si avvicina al trattamento per colleghi assenti inferiori a 6 giorni come indicato dal dpr 209/87...scusami è che stiamo cercando di capirci qualcosa, grazie e scusa per il tuo prezioso tempo.

prego :-)

Nella mia scuola sul modulo che ho compilato per le ore eccedenti c'è scritto che verranno retribuite a 37 euro lorde le ore di insegnamento e a 17 euro lorde per altre attività, ma la vicepreside mi ha anche detto che non hanno soldi e difficilmente verranno pagate. Siccome ne ho circa 40 (non solo di insegnamento, anche gite e altre attività varie) non le vorrei perdere, cosa posso fare?

ginevra80 ha scritto:Nella mia scuola sul modulo che ho compilato per le ore eccedenti c'è scritto che verranno retribuite a 37 euro lorde le ore di insegnamento e a 17 euro lorde per altre attività, ma la vicepreside mi ha anche detto che non hanno soldi e difficilmente verranno pagate. Siccome ne ho circa 40 (non solo di insegnamento, anche gite e altre attività varie) non le vorrei perdere, cosa posso fare?

Le ore eccedenti per attività aggiuntive non d'insegnamento sono retribuite € 17.50 e quelle aggiuntive d'insegnamento € 35.00 [vedi tabella 5 del CCNL]
Tali ore sono pagate con il Fis assegnato alla scuola e la ripartizione di tale risorsa è regolata dalla contrattazione d'istituto.
Chiedi di prenderne visione per capire quali attività saranno compensate.
In genere sono riconosciute a pagamento le attività per le quali si è avuta esplicita lettera d'incarico dalla dirigenza, almeno questa è la prassi nella mia scuola.